Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine.

Pour remplir ses missions, le COMCYBER s’appuie sur un centre chargé de planifier et conduire les opérations militaires de cyberdéfense dans l’espace informationnel.

Le cyber est un enjeu majeur pour les armées, intégrer le COMCYBER, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant, en lien étroit avec l’actualité.

La branche cyber du Quartier Général du CRR-FR a pour mission de planifier et de conduire les opérations de cybersécurité du corps d’armée, en fonction du format d’engagement. La branche cyber du CRR-FR est la seule entité cyber de l’armée de terre à participer à la fois à des travaux de prospective et à la mise en œuvre d’actions dans le cyberespace en exercices et en réel au quartier général du CRR-FR. Le réserviste sera intégrée au sein de la branche Cyber du CRR-FR.

Missions

Vos principales missions de réserviste seront de participer à la préparation d’exercices interarmées ou interalliés (non spécifique au cyber) pour définir des scénario cyber et de participer aux exercices en tant que chef ou adjoint de la cellule cyberdéfense. Le chef de la cellule cyberdéfense gère les incidents cyber (prise en compte, comptes rendus, proposition de remédiation, suivi des actions), coordonne les actions des techniciens cyber et anime le Cyber Defense Working Group (CDWG) du corps.

Contrat – statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Disponibilité attendue

La disponibilité requise est de 1 à 2 mois sur toute l’année. Pour la préparation d’exercice qui commence en général plusieurs mois avant l’exercice, les missions durent en général 1 semaine (et il faut compter environ 3 sessions différentes). Pour la réalisation d’exercices, les missions peuvent aller de 2 à 4 semaines consécutives.

Vous serez amené à vous déplacer dans les camps d’exercice en France et le cas échéant à encadrer du personnel (petite équipe, de 1 à 3 personnes).

Diplôme - compétences

Vous devez être titulaire d’un Bac + 3 minimum.

Pour ce poste, des compétences et/ou une expérience dans le domaine de la cyberdéfense sont nécessaires. Une connaissance des problématiques cyber dans le monde sont nécessaires afin d’élaborer des scénarios crédibles et réalistes. Vous devez être indépendant mais vous pourrez compter sur l’appui de la branche cyber si nécessaire.

Vous devez maîtriser :

• Analyse de risque

• Attaques Web

• Anglais oral et écrit

• Communication de crise

• Animation de tables rondes

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être âgé de 18 à 60 ans

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

• Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

• Résider en France métropolitaine

• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !