Colombus Consulting recherche un(e) Assistant(e) recrutement pour participer à l’évolution et à l’accélération de notre stratégie d’Acquisition de Talents.

Rattaché(e) au pôle RH et à la Chargée de recrutement, votre mission sera d’épauler la Chargée de recrutement sur les missions suivantes (évolutives en fonction du profil) :

• Publier les annonces sur les différents Job boards (LinkedIn, Intranet, etc.)
• Trier les candidatures sur l’intranet de l’entreprise et sélectionner les profils correspondant à nos besoins
• Suivre le bon déroulement des process de recrutement : planification des entretiens, accueil des candidats, réponse aux appels téléphoniques, collecte des compte rendu, interaction avec les commanditaires internes et nos prestataires externes……
• Organiser et participer à nos sessions de recrutement interne et aux différents forums écoles
• Soutenir les actions de marque employeur du cabinet

Formation à partir de Bac +2 en Ressources Humaines ou école de Commerce

Vos atouts

• Énergique et curieux, vous savez rechercher seul(-e) des solutions lorsque vous rencontrez des obstacles ;
• Ecoute et qualités relationnelles ;
• Goût du travail en équipe ;
• Bonne capacité d’adaptation ;
• Force de conviction, vous êtes prêt à vous investir pleinement pour défendre la marque employeur du cabinet.

Colombus Consulting s’engage pour favoriser l’égalité, la diversité et l’intégration et promouvoir activement l’égalité des chances, dans nos missions ou encore par le biais de nos partenariats. Cette diversité contribue à enrichir notre proposition de valeur et nos performances en interne et auprès de nos clients.