HR Consultant junior - Stage / Alternance - (H/F)
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HR Consultant junior - Stage / Alternance - (H/F)

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris 17e Arrondissement
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

L'entreprise

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  • Organisation / Management, Média, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

HR Consultant junior - Stage / Alternance - (H/F)

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris 17e Arrondissement
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Qui sont-ils ?

ChooseMyCompany, est une entreprise à Mission (Loi Pacte), imaginée et construite progressivement à partir de la conviction simple que l‘individu est le cœur et la finalité de toute organisation.
Notre raison d’être, inscrite dans nos statuts est d’Améliorer la Relation au Travail pour Tous

Nos Programmes de Réputation ESG consistent à :
1- Capter les avis de vos salarié.es, étudiant.es, stagiaires/alternant.es, client.es ou candidat.es
2- Analyser et partager les résultats - Back Office
3- Activer les résultats pour progresser - Plan d’actions
4- Développer l’attractivité de nos clients

En fort développement, nous effectuons 30% de croissance par an avec un chiffre d’affaires de 4M sur 2021.

Notre offre commerciale
Expert de la réputation, ChooseMyCompany collecte, analyse et publie les avis de salarié.es, étudiant.es, stagiaires/alternant.es, client.es ou candidat.es.
Nous proposons à nos clients le paramétrage de leur enquête selon leurs besoins. Celle-ci est diffusée auprès de l’audience pendant 12-30 jours avec une récolte d’avis anonymes.
Ensuite et en temps réel, le client a accès à son back office sécurisé et dédié aux résultats de son enquête. À la clôture de cette dernière, il obtient un 10ThingsToKnow, un rapport d’analyse synthétique des résultats. Grâce au 10ThingsToKnow, un Consultant peut accompagner le client dans l’analyse et le partage des points clés de son enquête à l’audience souhaitée.
Les clients remplissant nos critères d’accréditation obtiennent un label ou un score d’engagment sur lequel ils communiquent afin d’améliorer leur réputation et valoriser leur performance extrafinancière.

Nos clients
Depuis 2011, nous accompagnons plus de 1 000 entreprises dont en moyenne 90% renouvellent leur confiance chaque année, de start-ups et PME jusqu’aux grands groupes internationaux du CAC-40.
Nous accompagnons également 150 écoles (de commerce, d’ingénieurs, universités et CFA) afin de les aider à mesurer la qualité de la vie étudiante de leurs étudiants.

Nos valeurs, notre culture
En collaboration avec toutes les équipes, ChooseMyCompany a défini un ensemble de valeurs qui se résume dans l’acronyme FAST :
Fiabilité :
Les équipes ChooseMycompany se sont engagées à réaliser leur mission en vérifiant, en exprimant leurs difficultés et en restant claires dans les messages émis en interne et en externe.
Audace :
Chez ChooseMyCompany, nous encourageons les équipes à prendre des initiatives, être exigeants avec soi-même, et indulgents envers ses collègues.
Subsidiarité :
Chacun dispose d’une liberté d’actions. On fait confiance aux équipes et nous leur expliquons ce qui doit être fait à leur niveau et ce qui doit être décidé par leurs supérieurs.
Transparence :
Comme nous le sommes avec nos clients, nous exigeons que nos équipes agissent avec transparence, honnêteté et bienveillance.

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Envie d’en savoir plus sur ChooseMyCompany ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Missions :

L’Academy CMC, centre de ressources de ChooseMyCompany construit et commercialise une offre de formation et de conseil dans le but d’aider les entreprises à progresser suite aux enquêtes HappyIndex® réalisées chez les clients.

L’équipe Data Activation, à laquelle vous serez directement rattaché.e, propose un accompagnement post-enquête de trois grands volets:

  • Formation : L’Academy propose des modules de formation sur les thématiques RH/RSE (exemples: Management, Motivation, Candidate Care …) dédiées aux RH, Managers, Dirigeants et collaborateurs
  • Conseil packagé : animation d’ateliers de présentation des résultats et de mise en mouvement de plans d’actions auprès de directions RH, de CODIRs, d’équipes de managers (exemples: appui à la prise de décision stratégique et à la construction de plans d’actions suite à la réalisation d’enquêtes, …)

Parmi nos clients partenaires : ID Logistics (5 pays), Groupe Finnegan, Education Nationale, Union Mutualiste Retraite, …

ChooseMyCompany recherche un profil motivé et force de proposition pour intervenir sur le volet Conseil, dans le cadre du développement de l’offre de l’Academy.

Responsabilités :

  • Participation à la structuration de l’accompagnement client (démarche et proposition commerciale), en vue de la mise en mouvement de leurs résultats suite à leur enquête
  • Appui à la préparation et à l’animation des réunions et ateliers clients (DRH, Codir, Managers), au travers des méthodologies de l’intelligence collective
  • Formalisation des livrables client innovants et impactants (ex : présentations, plans d’actions, synthèses, …), de Benchmarks de bonnes pratiques RH,
  • Appui à la gestion de projet (suivi, pilotage des missions en cours)
  • Projets transversaux : Appui à la formalisation d’études / Livres Blancs, dossiers de classement et accréditations, événements et ateliers internes ou externes, création d’outils de présentation de données (infographies, rapports, …)

Vous aimez identifier une problématique et chercher des solutions, conceptualiser, mettre en scène vos réflexions, et être en contact avec les clients ? Ce stage est fait pour vous !

Profil recherché

Profil recherché :

ChooseMyCompany est une entreprise où prévaut la logique entrepreneuriale, la confiance et l’autonomie. Nous recherchons donc des personnalités : au fort sens des responsabilités, ayant la capacité d’organiser leur travail et leur temps, et guidées par l’envie d’atteindre des résultats concrets.

  • Actuellement en Master d’école de commerce ou université, vous êtes à la recherche de votre stage de seconde partie de césure ou de fin d’études
  • Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet et/ou en Cabinet de Conseil
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de créativité
  • Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles et êtes à l’aise avec le digital
  • Vous aimez réaliser des présentations de qualité et vous maîtrisez les outils PPT / Keynote

Les plus :

  • Vous avez une première expérience en Développement RH et/ou ingénierie / conception pédagogique,
  • Vous portez un intérêt particulier pour les RH / la RSE / les sujets de QVT et de motivation au travail

Ce poste est disponible en stage et en alternance !

En nous rejoignant, nous vous garantissons:

  • L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous
  • Une montée en compétences sur une multitude de sujets et de domaines
  • Des locaux idéalement situés dans le centre de Paris

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.

Déroulement des entretiens

  • Un call RH (30 minutes)
  • Un entretien opérationnel avec votre manager
  • Un dernier entretien avec la Direction
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