Stage - Consultant RH Junior (H/F)

Créée en 2011, ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission ⚡certifiée B-Corp

🪢 Notre finalité : améliorer et valoriser la performance RH et RSE des organisations

✅ Nous recueillons, analysons et communiquons les avis certifiés de toutes les parties prenantes des entreprises et des écoles (salariés, étudiants, stagiaires, alternants, clients, candidats)

💪 Pour améliorer la performance et l’engagement

💥 Pour développer l’attractivité vis-à-vis des talents, clients et investisseurs

Notre mission

1. L’évaluation du ressenti de toutes les parties prenantes à travers des enquêtes sur-mesure, ou modélisées. ChooseMyCompany accrédite annuellement les entreprises et les écoles via 6 labels principaux : HappyIndex®AtWork (engagement), WeImpactIndex® (performance ESG), HappyIndex®Trainees (stagiaires / alternants), HappyIndex®AtSchool (étudiants), HappyIndex®Candidates (candidats recrutés ou non), HappyIndex®Clients (fournisseurs)

2. L’accompagnement de ses clients dans l’interprétation des data et la mise en place de plans d’actions rapides et mesurables

3. La communication d’avis certifiés ESG et de labels RSE et RH dans un large écosystème digital, médiatique, écoles et événementiel

Notre offre commerciale Proposer à nos clients l’abonnement à un logiciel SaaS permettant le recueil, l’analyse et la communication d’avis certifiés ESG. Puis, s’ils souhaitent progresser, un accompagnement personnalisé reposant sur la mesure de l’efficacité des actions engagées.

Nos clients Plus de 1 000 entreprises et organisations, de toutes tailles et de tous secteurs, en France et à l’international. ChooseMyCompany travaille avec les 3/4 des entreprises du CAC40, des entreprises de taille intermédiaire, des PME et des StartUp. Au cœur de ses préoccupations : garantir à chaque client un haut niveau de qualité dans l’analyse de la data et le service rendu, mais surtout lui proposer régulièrement des innovations techniques, RH et RSE.

Aujourd’hui, ChooseMyCompany c’est :

- Une entreprise à Mission de 60 salariés ❤️ avec la volonté de placer l’Individu au coeur des organisations

- 20% de croissance par an 💶

- Rentable et indépendante financièrement : 75% du capital est détenu par les 3 fondateurs opérationnels CEO, CRO et CTO💡

- L’accompagnement d’IMPACT Partners (fonds à impact social) 🌍

- Une présence internationale (Espagne, Allemagne, Danemark et Benelux) mais 100% made in 🇫🇷

- 800 clients qui renouvellent leur confiance à 90% chaque année 🧘

Missions 🔥 :

L’Academy CMC, pôle conseil de ChooseMyCompany, construit et commercialise une offre dans le but d’accompagner les entreprises suite aux enquêtes HappyIndex® réalisées chez les clients.

L’équipe Academy, à laquelle vous serez directement rattaché.e, propose un accompagnement post-enquête articulé autour de trois grands volets: Diagnostic, Plans d’action, et formation. L’Academy conduit en parallèle des projets transverses.

Vos missions en tant que Consultant.e RH :

• Diagnostic : analyse détaillée des résultats de nos enquêtes, croisement avec les benchmarks, préparation des supports de présentation et participation à l’animation des restitutions auprès des clients (équipes recrutement, développement RH et CoDir)

• Plans d’actions : préparation, participation à l’animation et synthèse d’ateliers de travail clients, pour élaborer des recommandations envers des instances dirigeantes.

• Formation : recherches, production de connaissances, création de supports et soutien à l’animation des sessions de formation crées sur mesure pour nos clients

• Projets transverses : élaboration de propositions commerciales, reporting, gestion de projet en direct avec le client, conduite d’entretiens auprès de nos clients pour élaborer des benchmarks

• Formalisation des livrables client innovants et impactants (ex : présentations, plans d’actions, synthèses, …), de Benchmarks de bonnes pratiques RH, élaboration de livres blancs, recherche et veille

A travers une mission complète, vous découvrirez à la fois la gestion de projets conseil et leur commercialisation. Ce que vous apprendrez :

• Diagnostic à partir de data complexes

• Contact client au sein d’un univers ressources humaines

• Formalisation de supports à destination d’interlocuteurs de haut niveau

• Méthodologies d’animation (groupes de travail, intelligence collective)

• Ingénierie pédagogique

• Capacités d’analyse et de synthèse

Vous aimez identifier une problématique et chercher des solutions, conceptualiser, mettre en scène vos réflexions, et être en contact avec les clients ? Ce stage est fait pour vous !

• Actuellement en Master d’école de commerce ou université, vous êtes obligatoirement à la recherche de votre stage de fin d’études

• Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet et/ou en Cabinet de Conseil

• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de créativité

• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles et êtes à l’aise avec le digital

• Vous aimez réaliser des présentations de qualité et vous maîtrisez les outils PPT / Keynote

Les plus :

• Vous avez une première expérience en Développement RH et/ou ingénierie / conception pédagogique,

• Vous portez un intérêt particulier pour les RH / la RSE / les sujets de QVT et de motivation au travail

Possibilité d’embauche à l’issue du stage.

🔥 En rejoignant nos équipes, nous vous garantissons :

• L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous 🫶🏼

• Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance 💚

• La possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine dans nos supers locaux parisiens 🇫🇷 avec accord de votre manager

• 1 jour de congé par mois travaillé 🌴

• Une carte Swile à 8€ par jours pour vos déjeuners que vous soyez à l’école ou en entreprise 😋

Et naturellement, nous vous remboursons vos frais de transport à hauteur de 50% en région parisienne 🚇

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.

• Entretien téléphonique de préqualification RH (30 minutes) pour en savoir plus sur vous et votre parcours

• Entretien opérationnel avec le manager afin qu’elle puisse en découvrir plus sur vous. Cela vous permettra d’obtenir plus d’informations sur le poste, les enjeux, les missions etc

• Entretien final avec un.e co-fondateur.trice