Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous apportez votre support sur les missions suivantes :

Accueil et suivi des nouveaux embauchés :

• Accueil des nouveaux collaborateurs
• Support à l’équipe administrative dans la rédaction des documents contractuels RH
• Création des dossiers personnels des nouveaux collaborateurs dans le SIRH
• Garant du suivi  des collaborateurs (période d’essai, …)

Gestion des temps :

• Suivi des horaires variables des collaborateurs concernés Suivi des absences
• Transmission des éléments à la paye
• Validation des demandes de télébadgeage

A la recherche d’une alternance, vous êtes issue d’une formation Bac+4 avec une appétence pour les métiers des RH.

Le poste requiert rigueur, discrétion et une très bonne expression écrite.

Vous avez une bonne connaissance d’excel.

Enfin, proactif (ve), curieux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler rapidement et de façon autonome.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? … n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous.