Les missions du DEVOPS.

• Améliorer de façon continue l’industrialisation des déploiements, de l’automatisation des processus, des architectures et des performances des applications**(CI/CD)**

• Accompagner les développeurs dans leur préparation des déploiements

• Opérer certains déploiements (jusqu’à la Mise en Pré-Prod et Mise en Production)

• Maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure de service (SRE)

• Mettre en place les outils d’automatisation, de monitoring et d’observabilité adaptés au systéme d’information

• Résoudre des incidents en investiguant sur les causes racines et en automatisant leur résolution à l’aide de l’équipe technique.

• Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps : Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements

• Accompagner des équipes de devs au quotidien dans une démarche DevOps

• Concevoir et mettre en œuvre les évolutions de la plateforme

• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques et les recommandations sur la sécurité des données et de la plateforme lors des développements des nouvelles fonctionnalités

• Mettre à jour de la documentation technique pour un meilleur partage de la connaissance.

• Participer à la mise en place d’un framework sécurité sur l’infrastructure et l’applicative

Notre stack technique est la suivante  :

• Serveur Linux

• Jira / Confluence

• SENTRY

• SCALEWAY

• GITLAB/ SONAR/ BlackFire

• CLOUDFLARE

• Et bien d’autres…

Compétences techniques :

Le devops devra posséder de solides compétences techniques.

• Vous êtes familier des outils CI/CD (GitLab, Jenkins)

• Vous excellez dans les pratiques DevOps.

• Maîtrise des outils d’automatisation Ansible, Bash Scripting

• Vous êtes familier des pratiques agiles (Kanban, Scrum)

• Vous êtes à l’aise avec l’environnement Linux, Nginx, PostgreSQL, Redis

• Vous développez une appétence sur les sujets qui traitent de la sécurité informatique

Compétences humaines (Soft skills) :

Pour exceller dans ce poste, les devops devront également posséder des compétences humaines (soft skills) indispensables telles que :

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème

• Vous savez travailler en autonomie et communiquer sur vos avancés

• Vous aimez comprendre et aller au bout des choses

• Esprit d’équipe,

• Rigueur, organisation et réactivité

• Etre proactif dans les propositions d’évolutions techniques pour maîtriser la dette technique des produits,

• Capacité d’adaptation : pour pouvoir travailler avec des parties prenantes diverses.

Formations :

Les candidats justifient d’une formation de niveau Bac +5 en école d’ingénieurs, vous êtes également confirmé dans le domaine du DevOps.

Un premier échange avec notre chargé de recrutement, puis un échange en visio ou en physique avec votre future manager, et enfin un entretien informel avec nos équipes parisiennes.

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