Ta mission

Tu intégreras l’équipe technique et produit, composée d’un SRE.

Ton but sera alors de contribuer au développement et à l’amélioration continue de notre application SaaS de gestion de contrats.

En collaboration avec les équipes de développement, tu auras pour objectif de garantir à nos clients un accès rapide, fiable, et sécurisé à la solution.

Tes responsabilités

• Construire une infrastructure évolutive et fiable sur AWS.

• Automatiser tous les aspects du déploiement et de l’observabilité de l’infrastructure

• Maintenir un niveau maximal de sécurité et garantir une confidentialité absolue

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe et cultiver le partage de connaissances.

• Prendre part aux revues de code et veiller à un niveau d’exigence élevé sur la qualité du code

• Participer activement aux discussions sur l’architecture et challenger les choix techniques de manière pragmatique

• Promouvoir une culture DevOps/Sécurité.

• Jouer un rôle essentiel dans la construction de notre équipe technique dans le recrutement et dans la mise en place d’une structure solide

Stack technique

• Front-end: React, Typescript, Apollo, Storybook

• Back-end: Nodejs, Typescript, Nestjs, GraphQL

• Infrastructure: AWS (ECS, S3, SQS, SNS, Lambdas …), IAC with CDK, Docker

• Database: Mysql, OpenSearch, Redis

• Monitoring & Observability: Datadog, Sentry

• CI / CD: Github, CircleCI

• Gestion de projet: Notion, Linear, Figma

A propos de toi

Même si nous savons que le candidat parfait n’existe pas, voici à quoi il ressemblerait:

• Tu as 3+ années d’expérience en gestion d’infrastructure sur AWS.

• Tu maîtrises les enjeux liés aux opérations sur des systèmes critiques (haute disponibilité, charge, performances).

• Tu possèdes des connaissances solides en matière de sécurité, automatisation et observabilité.

• Tu as une compréhension de l’écosystème typescript

• Tu es curieux·se, ambitieux·se et aime les défis techniques.

• Tu es enthousiaste à l’idée de travailler en équipe et tu as autant envie d’apprendre que d’enseigner

Comment nous travaillons

• Ambition: Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser.

• Trust & Ownership: Rejoindre Tomorro c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite

• Réunions: Nous n’organisons pas de réunions avant 14 heures et essayons de n’en faire que lorsque c’est nécessaire et non par défaut.

• Prendre du plaisir: Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur :)

Tomorro c’est aussi

• Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.

• Une rémunération attractive avec plan de BSPCE pour tous les employés.

• Une politique de remote flexible, si tu souhaites travailler depuis Berlin une semaine, pas de problème.

• MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

• Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.

• Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.

• Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.

• Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe (Marseille ☀️🇫🇷, Tignes 🎿🇫🇷, Tunisie 🏜️🇹🇳).

1. Un appel de 30 minutes pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles.

2. 1h30 d’entretien avec un membre de l’équipe infrastructure et un développeur pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes.

3. Un entretien technique avec le Sébastien (CTO). On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps.

4. 30 minutes d’entretien avec Antoine (CEO) pour mieux comprendre ton ambition et tes motivations à rejoindre Tomorro.

5. Drink Team🍹: Parce que c’est aussi très agréable de discuter de tout et de rien comme de bons vieux amis, on t’invite à venir boire un verre avec l’équipe.