Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain coéquipier, pédagogue dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris ou Lyon !

Ton objectif principal : Accompagner et former nos commerciaux pour développer le CA de Club Employés

Concrètement, tu devras :

• Former nos commerciaux : à l’intégration, à la montée en compétences ou déjà sur des rails.

• Coacher sur le terrain : tu accompagnes, tu observes, tu débriefes, tu fais progresser.

• Construire les contenus : tu conçois des modules efficaces, impactants, orientés business.

• Mesurer l’impact : tu suis les résultats, tu analyses les progrès, tu ajustes.

• Travailler main dans la main avec les managers : tu adaptes les formations aux besoins du terrain.

Ton profil ✧:

• Expérience solide dans la vente: tu maîtrises les fondamentaux de la prospection, du closing et du suivi client, idéalement en B2B

• Expérience en formation ou coaching commercial : animation de sessions, accompagnement terrain, construction de modules… Tu sais transmettre.

• Excellent communicant : clair, structuré, capable de capter l’attention et d’embarquer un groupe.

• Mobile : tu es prêt à te déplacer ponctuellement dans nos 15 villes.

Les avantages:

• Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.

• Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, Kiffiniaires, gardenparty, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!

• Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.

Le process de recrutement

1. Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.

2. Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.

3. Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.

Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉