Rejoins Dealt, une start-up en forte croissance qui révolutionne le retail. En tant que Consultant Retail / E-commerce, tu accompagneras nos clients dans la construction et l'exécution de leur stratégie servicielle, en les aidant à générer une croissance rentable et durable grâce à notre solution SaaS. Tu auras un impact direct sur la transformation du retail et travailleras avec des clients prestigieux tels que Fnac-Darty, Orange, Truffaut, SFR et Mr.Bricolage.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer aux kick-off clients et co-construire la feuille de route projet, aider l’enseigne à construire son catalogue de services à domicile et d'assurances.
Suivre et analyser la performance via les KPI définis, en construisant des bilans clairs et actionnables pour les équipes client et internes.
Animer les comités de pilotage auprès des C-level et être en mesure de challenger le client en apportant une lecture business (ROI).
Le retail est en pleine mutation : inflation, baisse du pouvoir d’achat, trafic magasin en recul, explosion des coûts d’acquisition…
Dans ce contexte, la croissance ne peut plus reposer uniquement sur la vente de produits.C’est là que Dealt intervient. Nous permettons à des enseignes comme Truffaut, Fnac-Darty, Orange, SFR, Mr.Bricolage… de passer d’un rôle de vendeur de produits à celui de fournisseur de solutions complètes pour leurs clients : livraison, montage, installation, assurance, réparation, entretien…
En tant que Consultant Retailer / E-commerce, tu seras bien plus qu’un garant de l’adoption de notre SaaS. Tu accompagneras nos enseignes dans la construction et l’exécution de leur stratégie servicielle. Ton rôle est ainsi de t’assurer que nos clients génèrent de la croissance rentable et durable grâce à l’usage de la solution Dealt.
En phase d’onboarding :
Participer aux kick-off clients et co-construire la feuille de route projet.
Aider l’enseigne à construire son catalogue de services à domicile et d’assurances en veillant à ce qu’il crée à la fois de la valeur pour leurs clients et un ROI mesurable pour l’enseigne. (ex. : plantation et entretien du jardin pour Truffaut, installation électroménager pour Fnac-Darty).
Assister dans l’intégration IT (API, UX/UI) pour un parcours omnicanal fluide.
Configurer l’environnement technique (catalogue, reporting, legal, facturation, accès utilisateurs)
Former et embarquer les équipes siège et magasins pour favoriser l’adoption rapide et durable, en adaptant le discours aux différents interlocuteurs (vendeurs, directeurs de magasins, C-levels).
En phase de run :
Suivre et analyser la performance via les KPI définis, en construisant des bilans clairs et actionnables pour les équipes client et internes.
Identifier des opportunités d’optimisation et bâtir des plans d’action stratégiques (développement de l’offre, stratégie marketing, animation réseau, parcours e-commerce) à présenter et défendre auprès des directions métiers
Animer les comités de pilotage auprès des C-level et être en mesure de challenger le client en apportant une lecture business (ROI).
Être la voix du client en interne pour enrichir la roadmap produit, les process et les priorités stratégiques de Dealt.
Identifier des opportunités commerciales pour les équipes sales (upsell, renew…)
Idéalement, une première expérience en Customer Success, Consulting ou Account Management (idéalement SaaS B2B, retail ou e-commerce).
Forte capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (C-levels, directions métiers, directeurs magasins).
Rigueur et organisation : gestion simultanée de plusieurs projets stratégiques.
Aisance analytique : capable d’analyser des données et de les transformer en insights actionnables.
Curiosité et goût pour le retail, l’omnicanal et la transformation digitale.
Une start-up en forte croissance au cœur de la transformation du retail.
Un rôle stratégique et à forte exposition, combinant conseil, pilotage projet et relation client.
Un portefeuille de clients prestigieux (Fnac-Darty, Orange, Truffaut, SFR, Mr.Bricolage…) engagés dans une mutation profonde.
Une mission qui a de la valeur : aider les enseignes à générer plus de revenus par client et à construire des parcours clients différenciants.
Une culture qui valorise autonomie, initiative et montée en compétences.
Call d’introduction avec Thomas, le Head of Customer Success (20-30 min).
Entretien en présentiel avec Thomas et Lucas (Co-founder et COO)
Étude de cas pour évaluer ta capacité d’analyse et de projection et restitution de l’étude de cas et entretien final avec un membre du COMEX.
Prise de référence
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.