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Directeur.trice des Coalitions

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Formation en ligne
Stratégie commerciale
Sensibilisation au développement durable
Collaboration d'équipe
Gestion de projets
+9

Circul'R
Circul'R

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et passionnée, convaincue qu’il est possible de mettre en place une économie vertueuse pour l’homme et l’environnement ?

La famille Circul’R s’agrandit ! Nous recherchons un.e Directeur.rice des Coalitions pour déployer et piloter la nouvelle vision de Circul’R autour des coalitions d’entreprises dans l’économie circulaire.

Circul’R a pour mission d’accélérer la transition des entreprises et des territoires vers une économie circulaire en les accompagnant sur toutes les étapes de leur transformation : de la formation des équipes, à la mise en oeuvre de projets innovants, en passant par la connexion avec un écosystème de plus de 1000 porteurs de solutions engagés, en France et à l’international.

Circul’R est née d’une conviction : pour permettre à notre économie de respecter les limites planétaires, nous devons radicalement revoir nos modes d’approvisionnement, de production, de distribution et de consommation afin de les inscrire dans une dynamique circulaire. Pour ce faire, la collaboration entre tous les maillons de la chaîne de valeur est indispensable. Circul’R crée les conditions de cette collaboration en permettant aux acteurs économiques (grandes entreprises, collectivités, institutions…) de co-construire des solutions de long terme avec leur écosystème (fournisseurs, distributeurs, concurrents, porteurs de solutions…) grâce à la constitution de coalitions d’action ou de réflexion.

Vos missions chez Circul’R :

I/ Construction et pilotage de la stratégie Coalitions

  • Définition de la stratégie court, moyen et long terme et des KPI

  • Veille sectorielle et réglementaire

  • Développement des partenariats

  • Pilotage du P&L des Coalitions

  • Création et animation du pôle Coalitions

II/ Coordination globale des Coalitions

  • Pilotage des Coalitions (staffing, planning, budget)

  • Management des consultant.e.s staffées sur les Coalitions

  • Relations clients

III/ Développement commercial

  • Représentation des Coalitions vers l’externe

  • Lancement des nouvelles Coalitions et développement des existantes

  • Participation à l’effort commercial transversal

Modalités :

  • Type de contrat : CDI, statut Cadre avec période d’essai selon la Convention Collective SYNTEC

  • Package : brut annuel fixe sur grille de salaire Circul’R + variable + tickets restaurants + remboursement du transport à 50%

  • Date de début : Janvier 2024

  • Lieu : Paris

  • Télétravail : 2 jours par semaine + 10 semaines full remote par an

Les avantages Circul’R :

  • 🏄 Une politique de temps de travail flexible (forfait jour), pour surf/yoga/… quand la vague/vibe est là!

  • 💻 2 jours de télétravail par semaine

  • 🌞 5 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT

  • ⛱️ 10 semaines par an en 100% remote dans l’UE

  • 🚴Abonnement transport remboursé à 50% et forfait mobilité durable à même hauteur

  • 🥗Ticket restaurant 10€/jour

  • 🍸1 apéro d’équipe par mois

  • 🏔️1 séminaire de 3 jours à la montagne ou à la mer par an

  • 🥰Formation à la Communication Non Violente

  • 🎸Partage de vos passions à travers des déjeuners à thème

  • 👪Des valeurs de bienveillance, de partage, d’exploration et d’aventure vécues au quotidien! Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/pulse/donner-une-voix-aux-valeurs-dentreprise-st%C3%A9phanie-talevis


Profil recherché

Expérience recherchée :

  • Solide expérience de minimum 6 ans dans le Conseil en stratégie et développement durable 

  • Expérience dans la gestion de projets d’innovation collaborative et multi-partites


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

  1. Entretien motivation & valeurs : 1h

  2. Etude de cas avec co-fondateur & Directeur Conseil : 1h30

  3. Entretien final avec co-fondateur : 1h

  4. Moment d’immersion dans l’équipe (demi-journée au bureau ou repas partagé)

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