Intégré·e à une équipe jeune et dynamique, ta mission principale sera de constituer et faire vivre une catégorie (prêt-à-porter, beauté, maison ou Kids).

Tes principales missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

• Générer des leads et identifier de nouveaux prospects à travers un sourcing continu (veille sur les dernières tendances, les nouveaux créateurs) ;

• Qualifier et démarcher des fournisseurs potentiels (email, téléphone) ;

• Organiser les ventes évènementielles selon un planning éditorial ;

• Négocier les conditions commerciales en veillant à piloter la marge ;

• Établir des relations à long terme avec les fournisseurs à travers des rendez-vous et salons ;

• Analyser la performance des ventes dans le but d’optimiser tout le processus commercial ;

• Participer à la réflexion et la mise en place de la stratégie merchandising.

Pourquoi nous rejoindre aujourd’hui ?

• Parce que Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes)

• Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans…
  … mais que cette croissance est saine et maîtrisée!

• Parce que nous avons un potentiel unique et l’ambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde

• Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et à participer à une phase de scale et d’internationalisation

• Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particulièrement fort et tangible

Ce qui t’attend en nous rejoignant :

• Des locaux où il fait bon vivre: bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège) et la possibilité de travailler en remote également

• 20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve non ?

• La prise en charge à 100% par Choose sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine

• Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un•e wellness-addict du sport ou des massages

• 11 jours RTT par an

• Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé), la mutuelle prise en charge à 100% (Alan), le remboursement des frais de transport à 50%

• 2 ans minimum d’expérience sur un métier similaire en Sales ;

• Tempérament chasseur et caractère persuasif ;

• Excellent relationnel, dynamique, ambitieux ;

• Rigueur, autonomie, polyvalence, excellente organisation ;

• Langues : Français, Anglais.

Les enquêtes montrent que les femmes et les membres des communautés sous-représentées ne postulent à un emploi que s’ils.elles remplissent 100 % des conditions requises. Cela te parle ? Si c’est le cas, Choose t’encourage à postuler. Nous attendons ta candidature avec impatience!

Si tu as lu l’intégralité de cette annonce, nous préférons, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé !

#1 Entretien avec notre Talent Acquisition Partner ;
#2 Entretien en visio avec une Sales Manager ;
#3 Entretien dans nos locaux pour une rencontre avec la team + debrief Case study ;