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Head of Customer Care

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion de projets
Responsabilité sociale des entreprises
Gestion des performances
Stratégie marketing
+1

Choose
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Responsable du Service Client, tu es le·la garant·e de la qualité de réponse et de la satisfaction des clients Choose.

Rattaché·e au pôle Opérations et accompagné·e de 10 collaborateurs, ta mission est d’assurer que nos utilisateurs bénéficient de la meilleure expérience client possible en définissant une stratégie client et en collaborant avec l’intégralité des équipes de Choose.

Responsabilités :

Gestion d’équipe :

  • Monter en compétence, suivre et fidéliser l’équipe Service Client (10 personnes) ;

  • Structurer et organiser l’équipe actuelle ;

  • Anticiper les besoins en recrutements en fonction de la croissance et de la saisonnalité.

Stratégie Client :

  • Définir et appliquer une stratégie client long terme assurant une expérience client fluide, transparente et efficace ;

  • Auditer et améliorer nos process ;

  • Apporter une gestion bout en bout et proactive des problématiques clients.

Pilotage de la performance :

  • Définir les objectifs de qualité et performance attendues du Service Client ;

  • Mettre en place des KPI pour évaluer, animer et communiquer sur la performance du Service Client ;

  • Analyser les données et les performances pour identifier les opportunités d’amélioration dans la satisfaction client et la rétention.

Gestion de projets transverses :

  • Participer à l’amélioration continue de nos outils internes de gestion de nos demandes clients en lien étroit avec les équipes Technique et Produit ;

  • Challenger l’intégralité des process internes pouvant impacter les clients : assurer la fluidité et bonne communication des informations avec toutes les équipes internes (Sales, Account Manager, Marketing, etc.) ;

  • Adapter notre Stratégie Client aux enjeux Choose (ouverture à l’international).

Pourquoi nous rejoindre aujourd’hui ?

  • Parce que Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes)

  • Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans…
    … mais que cette croissance est saine et maîtrisée!

  • Parce que nous avons un potentiel unique et l’ambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde

  • Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et à participer à une phase de scale et d’internationalisation

  • Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particulièrement fort et tangible

Ce qui t’attend en nous rejoignant :

  • Des locaux où il fait bon vivre: bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège) et la possibilité de travailler en remote également

  • 20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve non ?

  • La prise en charge à 100% par Choose sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine

  • Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un•e wellness-addict du sport ou des massages

  • 11 jours RTT par an

  • Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé), la mutuelle prise en charge à 100% (Alan), le remboursement des frais de transport à 50%


Profil recherché

Tu sauras nous convaincre si :

  • Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en relation client ;

  • Le leadership n’a aucun secret pour toi, tu sais animer et motiver une équipe ;

  • Curieux·se et autonome, tu sais te montrer proactif·ve ;

  • Reconnu·e pour ton écoute active, tu sais faire preuve de sang-froid et d’empathie;

  • Ton sens du service client est ton principal atout ;

  • Relever des défis et prendre des initiatives ne te fait pas peur ;

  • Tu as un anglais bilingue.

Les enquêtes montrent que les femmes et les membres des communautés sous-représentées ne postulent à un emploi que s’ils.elles remplissent 100 % des conditions requises. Cela te parle ? Si c’est le cas, Choose t’encourage à postuler. Nous attendons ta candidature avec impatience!

Si tu as lu l’intégralité de cette annonce, nous préférons, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé !


Déroulement des entretiens

#1 Entretien avec notre Talent Acquisition Manager ;
#2 Cas pratique à faire chez toi ;
#3 Debrief du Cas pratique avec Sophie, Head of Ops et Abir, Responsable Support BtoB;
#4 Entretien fit dans nos locaux pour rencontrer la team.

Envie d’en savoir plus ?

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