Business developer (H/F/X)

Qui sommes-nous ? 🧬

Check & Visit est la première solution d’état des lieux certifié. Simple, flexible et certifiée, elle permet à tous les bailleurs de gagner du temps, de l’argent et d’obtenir des états des lieux certifiés RGS* les rendant incontestables.

Mais chez Check & Visit, nous ne souhaitons pas nous arrêter là ! Nous voulons aller encore plus loin en rendant l’état des lieux complètement objectif grâce à l’intelligence artificielle, l’image et la modélisation 3D.

Source de stress et de conflit cette étape pourtant obligatoire est très importante pour toutes les parties (locataire, gestionnaire, propriétaire) et nous souhaitons y instaurer de la transparence, de la bienveillance et de la confiance.

Contexte actuel 🚀

Nous partageons ces valeurs avec nos checkers qui réalisent chaque mois des centaines d’états des lieux avec attention et sérieux. Aujourd’hui ils sont plus de 250 à nous confier plus de 30 000 états des lieux chaque année, et ce n’est que le début !!

Notre ambition est bien plus grande, et c’est pourquoi nous recrutons un ou une super business Developer!

Job mission 🔍

Votre mission si vous l’acceptez, est de conquérir de signer de nouveaux contrats dans une ambiance incroyable où la WAR ZONE sera votre terrain de jeux. Le son du gong qui annonce chaque nouvelle signature n’attend que vous pour faire encore plus de bruit.

Rejoindre l’équipe conquête c’est rejoindre une croyance forte : celle que les professionnels de l’immobilier doivent se digitaliser d’avatange pour améliorer leur productivité, leur qualité de service et leur rentabilité (nous y croyons dur comme fer !). Et pour cela, nous vous donnons toutes les cartes en main pour convaincre ces professionnels d’utiliser le meilleur produit du marché dont elles ont toutes besoin.

Missions principales 🎯

• Créer, et qualifier des nouvelles opportunités via la prospection en cold calling

• Découvrir, comprendre, et analyser les enjeux des prospects et des clients

• Présenter nos produits et services innovants à forte valeur ajoutée via des démos intéractives

• Négocier, et closer toutes ces ventes

• Effectuer les relances commerciales car un-e bon-ne commercial ne lâche jamais l’affaire

• Renseigner et mettre à jour toutes les informations dans le CRM Hubspot

Compétences 🃏

Nous recherchons des personnes qui sont persévérantes et ambitieuses ! Des personnes qui comme nous pensent que le marché de l’immobilier doit être dépoussiéré et qui souhaitent faire partie des acteurs qui vont participer au renouveau de cet immense secteur d’activités.

Le ou la Commercial doit être ambitieux-se et ne pas avoir peur de se confronter à des objectifs élevés. Il ou elle doit être passionné-e par les techniques de ventes B2B, les nouvelles technologies et ne pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis si nécessaire. Il ou elle devra être :

• Être à l’aise avec son image

• Ambitieux-tieuse

• Tenace

• Esprit combatif

• Perséverant-e

• Volontaire

• Force de proposition

• Très bon relationnel, empathie et aisance à communiquer avec les membres d’une équipe mais également avec les prospects

• Être à l’écoute des autres

• Autonome, organisé et capable de hiérarchiser ses priorités

• Curieux-se et avoir la soif d’apprendre

Logiciels utilisés

• Hubspot (CRM)

• Linkedin

• Scraping

• Slack

• G Suite (Google Sheet, Google Presentation, Google Docs)

• Kaspr

• Notion

• Metabase

• Ringover

Salaire

• Fixe : 35-40K€

• Variable : 12k€ (challenge hebdo, mensuel, trimestriel + prime sur objectifs)

• Mutuelle prise en charge à 50% 💊

• 50% des transports

• Ticket restaurant by swile (prise en charge 60% de 8€)

• Et biensur tes armes ! : un PC & un téléphone !

Possibilité d’évolution rapide si tu performes !

Pourquoi rejoindre Check & Visit ?

Il s’agit du meilleur moment pour embarquer dans l’aventure avec nous, nous sommes en pleine croissance avec des possibilités d’évolution à l’international. Et puis Check & Visit c’est aussi ça :

• salaire fixe compétitif et un variable non plafonné

• environnement propice à l’apprentissage rapide

• une équipe incroyable et soudée comme jamais

• des after work et des soirées (Noël, Summer Party)

• Séminaire annuel hors site (l’année dernière il y avait une piscine, un sauna et un jacuzzi)

Déroulement des entretiens 🎬

1. Entretien téléphonique 30 minutes

2. Entretien avec Alexandre le Head of Sales

3. Prise de références

Environnement

Le poste est ouvert à Paris dans nos locaux au Morning Monceau

Comment postuler ?

• Envoie nous un CV,

• Et tout autre média qui te semble pertinent : on adore les démarches originales !