👋 CONTEXTE DU POSTE

Crisotech by ChapsVision est une entreprise de conseil et formation en gestion de crise, communication de crise et médiatraining, particulièrement reconnue pour son expertise de l’exercice de crise.

Crisotech est intervenue dans plus de 50 pays pour former et accompagner des personnels de haut niveau des secteurs public (Services du Premier ministre, différents ministères…) et privé (énergie, industrie, pharma, luxe…) dans les domaines suivants :

• Conseils à froid : rédaction et audit de plans de gestion et communication de crise, fiches réflexes, composition et fonctionnement de la cellule de crise, stratégie de communication et argumentaires, cartographie des parties prenantes, etc.

• Formations et exercices : gestion de crise, communication de crise, médiatraining ;

• Accompagnement à chaud : hotline 24/7, conseil, élaboration de stratégie de communication, rédaction d’éléments de langage et communiqués de presse etc.

• Logiciels et application : création et mise à disposition d’outils numériques d’aide à la gestion de crise et à la prise de décision en crise (logiciel cartographique, logiciel de gestion de crise, réseau social fictif, médias fictifs etc.)

En 2022, Crisotech a intégré le Groupe Chapsvision, éditeur de logiciels en pleine croissance. Fondé en 2019, Chapvision a pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée. Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients privés et régaliens, le groupe Chapvision a pour objectif de concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

Apporter votre expertise auprès de nos clients dans les missions suivantes :

• Création d’exercices de crise : gestion de projet, relation client, rédaction de scénarios, pression médiatique simulée, simulation des réseaux sociaux, etc.

• Observation du volet communication d’exercices de crise et rédaction de rapports de retour d’expérience,

• Formations individuelles et formations en groupes sur la communication de crise et le médiatraining,

• Conseil en communication de crise à chaud : accompagnement en cas de crise, stratégie de communication, gestion de la communication on et off line, veille, soutien opérationnel sur les éléments de langage, identification des parties prenantes etc.

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins cinq ans sur un poste similaire en entreprise, agence de conseil, agence de communication ou chez l’annonceur.

• Vous êtes capable de vous adapter à différents contextes et savez faire preuve d’autonomie,

• Excellent communicant, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et la qualité de votre écoute,

• Respectueux des enjeux de confidentialité, vous êtes en capacité de travailler sur des projets au cœur de l’actualité,

• Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS

• 12 jours de RTT (avec un Compte Epargne Temps)

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours / semaine (flexible)

• Participation

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec notre recruteur pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre nos besoins et vos attentes. 

2. Un entretien avec votre futur manager pour évaluer votre niveau de compétences et vous projeter sur le poste.

3. Un entretien avec le directeur pour se rencontrer et découvrir nos locaux.

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale du groupe ChapsVision.