La direction de la communication cherche un nouveau chef de projet communication H/F expérimenté(e) pour compléter l’équipe, actuellement composée de 4 personnes. 

Rattaché(e) à la directrice de la communication H/F, vous assurez en binôme les missions suivantes :

1/ Piloter la production de contenu de communication

- mettre en place un outil et une gouvernance pour fluidifier la production de contenu et l’articulation avec les autres directions

- piloter la prestation de production de contenu pour le site

- piloter la prestation pour le maquettage lorsque nécessaire pour les contenus

- piloter la production de la newsletter FR

2/ Gérer des projets de communication

- piloter la production du rapport annuel et de la FDR en appui avec le cabinet

- appuyer la direction citoyenne sur la production des podcasts sur les projets pilote

- Collaborer avec le(la) directeur(trice) de la communication pour produire les supports de communication (notes officielles, présentations, communiqués de presse, etc.)

- Appuyer le(la) directeur(trice) de la communication, notamment pour communiquer autour des projets d’animation de l’écosystème de la donnée santé

- piloter la communication autour de la fin de l’année et des voeux 

3/ Assurer la veille presse autour du Health Data Hub, de ses partenaires et de son écosystème

• assurer la mise à jour du registre média

• préparer les demandes presse et assurer la coordination globale des outils médias

• assurer la gestion des envois presse avec le prestataire (invitation, CP etc.)

• contribuer à la construction de la stratégie presse du Hub en lien avec le prestataire en identifiant les opportunités, en suivant les demandes presse et en contribuant à l’écriture des éléments de langage 

• suivi et analyse des retombés presse sur le HDH, ses partenaires, ainsi que son écosystème 

• rédaction des résumés des principaux articles 

• partage de la revue de presse avec le Cabinet toutes les semaines et avec les collaborateurs du HDH dans une version simplifiée toutes les deux semaines

4/Développer l’identité du HDH en interne et en externe

- déployer la charte graphique au sein du HDH

- organiser un shooting photo pour constituer une banque d’images pour le HDH (photos d’équipes, bannières, pour les articles, les plaquettes, les kakemonos, site ou en interne)

- mettre en place une organisation pour assurer que tous les mails reçoivent une réponse en 48h à 5j

- mettre en place un sondage pour mesurer le niveau de satisfaction des personnes

Compétences techniques

• Capacité rédactionnelle : savoir vulgariser du contenu technique et l’adapter aux différents canaux de communication

• Capacité à se saisir de nouveaux sujets et de monter en compétences rapidement 

• Maîtrise logiciels : Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), Teams, Zoom, Slack, Wordpress, Canva, Indesign, Photoshop serait un plus, 

• Connaissances de base relatives à l’écosystème de la donnée et/ou de la santé

Compétences relationnelles

• Grande capacité d’adaptation

• Excellent sens de l’organisation et des priorités, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Rigueur, attention au détail

• Réactivité, forte disponibilité

• Travail en équipe et ouverture d’esprit

• Sens du relationnel, diplomatie

• Autonomie

• Sens de l’initiative

• Polyvalence

• Esprit positif

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe 

• Une mise en situation à réaliser chez soi

• Un entretien avec le Directeur de la Communication basé sur la mise en situation

• Un entretien avec la directrice du Health Data Hub

• Un RDV de formalité RH