Chez Chance, notre équipe d’ingénierie est au cœur de notre mission sociale consistant à créer un système qui permet à chacun de trouver l’Amour Pro, c’est-à-dire aligné avec sa personnalité et qui a du sens.

Notre département est chargé de la conception, du développement et de la maintenance de la plateforme Chance. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille en étroite collaboration avec nos collègues du produit et du business pour comprendre les défis rencontrés par nos utilisateurs ainsi que les opportunités émergentes. Nous adoptons des méthodologies agiles pour nous assurer que nous restons flexibles et réactifs aux besoins de nos utilisateurs et du marché.

En tant que Growth Engineer chez Chance, tu es le moteur technique de notre croissance. Ton rôle s’inscrit dans notre organisation matricielle : tu es l’unique propriétaire technique de la verticale Marketing & Acquisition. Tu agis comme le pont entre le marketing, le produit et l’ingénierie pour maximiser notre génération de revenus. Tu es responsable technique de l’intégralité du tunnel de conversion, de l’acquisition (SEO/SEA/Web) jusqu’à la mesure de la performance (Tracking/Dashboards).
Pour les aspects d’infrastructure et de transversalité data, tu t’appuyes sur l’expertise du Data Engineer central.

Missions :

• Tu prends l’ownership technique du site web et pilotes son évolution, notamment en étudiant et orchestrant la migration de Webflow vers Next.js pour débloquer le tracking server-side et optimiser le SEO.

• Tu conçois et déploies la stratégie de tracking via Segment et RudderStack, en assurant une fiabilité totale de la donnée envoyée vers nos outils d’analyse et nos régies publicitaires.

• Tu implémentes Posthog pour unifier nos analyses Web, Produit et Revenue, afin de fournir une vision 360° du cycle de vie client.

• Tu optimises en continu les flux de génération de leads et de réservation, en gérant actuellement Typeform et Calendly, tout en préparant le build de nos propres solutions internes.

• Tu développes et maintiens les modèles DBT spécifiques au marketing pour alimenter nos dashboards Metabase et piloter nos indicateurs de performance (CAC, LTV, ROI).

• Tu collabores étroitement avec les équipes Growth pour automatiser les campagnes d’acquisition sur Google, Meta et TikTok Ads via des flux de données optimisés.

• Tu identifies et corriges les goulots d’étranglement techniques impactant le SEO technique et les performances de chargement du site (Core Web Vitals).

• Tu automatises les processus marketing complexes en utilisant n8n pour fluidifier le passage des leads entre le web, le CRM et les équipes commerciales.

Tu expérimentes et itères rapidement sur de nouvelles fonctionnalités de conversion, en appliquant une méthodologie de test A/B rigoureuse.

Tu seras le·la candidat·e idéal·e si :

• Tu justifies une solide base en développement web (JavaScript/React, idéalement Next.js).

• Tu maîtrises les concepts avancés de tracking (client-side vs server-side) et les outils de mesure de performance (Posthog, Segment).

• Tu as une excellente maîtrise de SQL et de DBT, te permettant de transformer des données brutes en insights business actionnables.

• Tu possèdes une forte culture SEO technique et tu comprends les mécanismes des algorithmes publicitaires (Google Ads, Meta Ads).

• Tu es orienté “Business & ROI” : tu ne codes pas pour le plaisir de coder, mais pour générer de la croissance et de l’impact social.

• Tu es capable de travailler en autonomie sur ton périmètre tout en collaborant efficacement avec l’équipe Data Engineer pour respecter les standards de la stack globale.

Tu seras épanoui·e chez Chance si:

• Tu es un·e excellent·e collaborateur·rice, capable de travailler efficacement avec les équipes Marketing, Data et développement produit pour atteindre les objectifs communs.

• Tu es orienté·e vers la résolution de problèmes et tu cherches toujours à améliorer la qualité, la fiabilité et les performances des systèmes que tu gères.

• Tu apprécies un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l’innovation et l’amélioration continue sont encouragées.

• Tu as un bon esprit d’analyse et tu sais prioriser les tâches pour maximiser l’impact de ton travail.

• Tu sais communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques, et tu es capable d’expliquer clairement des concepts complexes.

1. Appel téléphonique avec Louise, RH

2. Entretien manageur avec Guillaume, VP of Engineering

3. Entretien technique avec Amélie (Data Manager) et Arnaud (Growth Engineer)

4. Entretien final avec Yann (VP Marketing).