Alternance Conseil PMO | Luxe (H/F) PARIS
Cenova

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Alternance Conseil PMO | Luxe (H/F) PARIS

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine

L'entreprise

Cenova

Cenova

  • IT / Digital
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Alternance Conseil PMO | Luxe (H/F) PARIS

  • CDI 
  • Neuilly-Sur-Seine

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Cabinet de Conseil en forte croissance, Cenova a été créé en 2016 pour remplir une mission passionnante : accompagner la mutation des entreprises vers de nouveaux modèles B2C, à savoir l’omnicanalité, la mobilité, la numérisation et la personnalisation.

Le quotidien de Cenova? Agir au cœur des problématiques les plus actuelles en mettant en place des plateformes digitales et data combinées à une exploitation accrue des données internes et externes.

Leur valeur ajoutée ? Un modèle unique qui s’articule autour de 3 offres complémentaires et qui développe une véritable synergie entre leurs collaborateurs

  • Le Conseil : Technologies & Business Consulting
  • La Data : du cadrage à l’industrialisation de solutions d’IA (NLP, Machine Learning, Deep Learning, Data Visualisation …)
  • L’innovation : reconnue « Jeune Entreprise Innovante », Cenova dispose d’un Datalab interne et investit dans des projets R&D et développe des solutions innovantes.

Leur ambition ? S’imposer comme une référence dans leur domaine et être reconnu comme un partenaire de confiance aux côtés des acteurs évoluant dans le Luxe, la Distribution, le Tourisme, les Loisirs.

Cenova
Envie d’en savoir plus sur Cenova ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

QUELS SERONT VOS MISSIONS ?

Au sein du département IT Customer Expérience de notre client, vous serez en charge de projets sur des sujets digitaux, retail, CRM et wholesale (mises en place de programme de fidélité, déploiements de POS et OMS, implémentations d’applications digitales en boutiques…)

Vos missions consisteront à :

Release Management :

• Construire et mettre à jour les planning annuels de sprints évolutifs en tenant compte des contraintes des différentes parties prenantes (business, chefs de projets Data, intégrateur, systèmes sources, etc ) ;
• Assurer la communication au quotidien avec notre prestataire développeur concernant le contenu, les chiffrages et le planning des sprint évolutifs ;
• Animer l’équipe projets pour garantir le respect des jalons et du planning évolutif;
• Surveiller les risques impactant le planning évolutif et évaluer leurs impacts.
(L’animation de ce planning évolutifs est la clé de voûte du fonctionnement de l’équipe Business Intelligence nous permettant de répondre à nos engagements auprès des équipes métiers.)
• Assurez le suivi de la facturation

PMO:

• Communication interne : animer l’équipe via les comités internes, assister la chef de projet dans le suivi des comptes rendus d’activités.
• Communication externe : aider à l’organisation des comités régionaux, réaliser les newsletter et préparations de comités
• Assister l’équipe dans le suivi et la mise à jour des outils liés aux budgets annuels et trimestriels

LE PROFIL RECHERCHE ?

De nature curieux(se) et engagé(e), futur(e) diplômé(e) d’une grande école de commerce vous êtes attiré(e) par le conseil.
Vous souhaitez sortir de votre zone de confort au travers d’une expérience riche de challenges.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’industrie Consumer, Retail ou Luxe et vous êtes très intéressé(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les projets de transformation.

Vous êtes également très à l’aise en anglais ! 😊

NOTRE ADN ?
• #Rigueur - C’est savoir tenir ses engagements en favorisant l’écoute et la communication et en veillant à bien s’organiser quel que soit la situation rencontrée.
• #Curiosité - C’est avoir envie d’apprendre, tous les jours, de ses expériences et celles des autres, et c’est aussi l’envie de découvrir de nouveaux domaines pour développer de nouvelles compétences.
• #Fun - C’est toujours plus agréable de travailler avec une équipe souriante et avenante, même dans des situations difficiles, surtout que ce n’est pas incompatible avec professionnalisme !

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE ?

De nature curieux(se) et engagé(e), futur(e) diplômé(e) d’une grande école de commerce vous êtes attiré(e) par le conseil.
Vous souhaitez sortir de votre zone de confort au travers d’une expérience riche de challenges.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’industrie Consumer, Retail ou Luxe et vous êtes très intéressé(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les projets de transformation.

Vous êtes également très à l’aise en anglais ! 😊

NOTRE ADN ?
• #Rigueur - C’est savoir tenir ses engagements en favorisant l’écoute et la communication et en veillant à bien s’organiser quel que soit la situation rencontrée.
• #Curiosité - C’est avoir envie d’apprendre, tous les jours, de ses expériences et celles des autres, et c’est aussi l’envie de découvrir de nouveaux domaines pour développer de nouvelles compétences.
• #Fun - C’est toujours plus agréable de travailler avec une équipe souriante et avenante, même dans des situations difficiles, surtout que ce n’est pas incompatible avec professionnalisme !

Déroulement des entretiens

3 entretiens! C’est rapide et efficace!
Le 1er avec l’équipe RH, le 2d avec un manager et le 3ème avec l’un de nos associés.

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Questions et réponses sur l'offre
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