Avant tout, quelques mots sur l’agence :

• L’agence Dékuple est une agence conseil 360° data driven appartenant au 1 er groupe de data marketing français

• « Creative fuel for growth » pourrait être notre devise : nous cherchons à être créatif, à tous les niveaux, au service du développement de la performance des marques de nos clients

• La data nourrit l’ensemble des métiers de l’agence, du planning stratégique à la création, jusqu’à la stratégie des moyens data oriented.

• Les principaux clients de l’agence sont : Yoplait, Shenck Wine, MMV, Relais & Châteaux, Bouygues Immobilier, Lipton, Café L’or, Axa, But, Marathon de sables

• Nous sommes une agence à taille humaine composée d’une trentaine de collaborateurs, créatif, commerciaux, planneurs stratégiques et experts de la data.

• L’agence est certifiée agence active RSE par l’AACC (dont nous sommes membres) et a été récompensée de 14 prix et distinctions en 2023.

La collaboration avec des marques présentes sur des secteurs variés (Vins et spiritueux, FMCG, Banque & Assurance, Immobilier, Sport et Entertainment, Tourismes, Retail) assure une diversité passionnante des missions pour le/la chef.fe de projet qui nous rejoindra.

Vous serez amené à travailler sur différents comptes de l’agence et sur des problématiques multiples allant de la stratégie de branding jusqu’à la mise en place d’opérations d’activation 360°.

Détail des missions :

Le/la chef.fe de projet reporte hiérarchiquement à la directrice conseil et peut reporter à l’un des directeurs associés lorsqu’il travaille sur un compte rattaché à celui-ci. 

Il.elle a les missions suivantes :

• Gestion de projets multi-canaux requérant des expertises à la fois en conseil et en production sur des sujets de communication et de marketing nécessitant la création d’actions avec du print, de l’événementiel, de l’audiovisuel, du digital, des relations presse, etc., et ce pour l’agence et ses clients

• Coordination globale des projets, gestion des fournisseurs et management éventuel des équipes internes ou externes à coordonner dans le cadre des  missions (coordination avec les pôles création, planning stratégique, newbiz, data, CRM, UX, search…)

• Suivi des projets : mise en place des outils de gestion de projet, comptes-rendus, documentation projet et mise à jour de cette documentation

• Suivi des développements et des productions en collaboration avec les équipes techniques : brief, planification, suivi des ressources, suivi et respect de la qualité des livrables

• Recommandation en conseil stratégique et créatifs auprès des clients de l’agence (recommandations de dispositifs, veille et études…)

• Participe au pilotage financier et administratif des projets gérés (calcul des marges, optimisation, négociation, évaluation/facturation…), en collaboration avec le directeur de clientèle

• Réalise et présente le reporting des actions sous forme de bilans internes et externes

• Garant du respect des méthodologies et workflows définis pour ses projets

• Suivi clients tout au long des projets

• En complément de ces fonctions de gestion de projet une fonction commerciale pourra être associé au poste : développement et le suivi commercial auprès des clients de l’agence mais aussi en conquête de nouveaux clients et prospects.

Compétences:

• Gestion de projet et maîtrise des outils de gestion de projet (planning, worklists, outils de recettes, timesheets…)

• Capacité de conseil : analyse des besoins clients, points de vue et convictions sur les briefs et les recommandations à formaliser

• Une maîtrise de l’anglais sera fortement appréciée

Qualités:

• Rigueur, organisation

• Relationnel et travail en équipe

• Proactivité et autonomie

• Bonne culture et appétence pour le marketing digital et la communication

Expérience et formation :

• Expérience > 2 ans en agence de conseil en marketing ou communication

• Formation supérieure en commerce ou communication

Salaire à discuter ensemble selon profil.

Avantages et précisions sur le poste :

• Participation et intéressement

• Organisation du travail flexible avec 2j de TT/ semaine

• Restaurant d’entreprise sur place

• Forfait mobilité durable

• Participe à des actions RSE via notre plateforme Vendredi

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une bande de passionnés, toujours prêts à innover et qui travaille dans la bonne humeur et où les défis sont quotidiens.

L’Expérience Dékuple, ça donne quoi ? Si vous intégrez notre équipe, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine ancrée au cœur d’un groupe multi-entrepreneur qui décolle : avec 12 acquisitions en seulement 3 ans !

Ici, l’apprentissage et l’évolution sont notre pain quotidien et nous offrent une motivation sans fin.

On cultive une culture du feedback parce qu’on sait que c’est la meilleure façon pour vous (et pour nous) de progresser.

Nos valeurs ? Esprit de conquête, entraide, respect. Elles sont portées haut et fort par tous nos collaborateurs.

L’important pour nous, c’est que vous vous sentiez bien, que vous puissiez être vous-même et que vos compétences et votre personnalité brillent de mille feux.

En plus, on est fans du travail en mode hybride : Vous aurez droit à deux jours de télétravail par semaine et un troisième jour flottant dans le mois.

Vous voulez faire partie d’une entreprise qui monte, où votre travail compte vraiment ? Alors, stoppez tout et postulez :)

On a hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre univers.

Dékuple est fier de faire partie des signataires de la charte de la diversité.
Dékuple encourage la diversité et s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif.

Un entretien avec Anthony le responsable RH

Un entretien avec Elodie Directrice Conseil

Un entretien avec Thomas Directeur Associé en charge du planning stratégique.