Missions


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe de développement RH (6 personnes) dans ses missions de recrutement, de formation et participez aux projets RH en cours.

Recrutement :

-Diffusion des annonces
-Sélection des CV et sélection téléphonique
-Entretien en binôme avec le HRBP
-Établissement des conventions de stage
-Rédaction de contrats de travail sur Talent Source
-Participation au salons et forums étudiants

Formation :

-Organisation administrative et logistique des sessions de formations
-Saisie des actions dans le logiciel interne Cornerstone
-Réalisation de reporting
-Contribution à nos projets formation stratégique groupe

Projets de developpement RH :

-Onboarding : Participation à l’animation du Welcome Day et du Welcome Stage / Refonte de notre Welcome Day
-Relations écoles : mettre en place des partenariats avec les écoles cibles, faire connaitre les différents métiers de CBRE auprès des étudiants
-Communication sur les réseaux sociaux

Profil :

Tu prépares ta 4ème ou 5ème année d'études (école de commerce ou Master RH).

Tu t'adaptes vite et tu es réactif. Tu es également rigoureux, diplomate et à l'écoute.

Bien sûr, tu es à l'aise avec le pack office (Word, Excel, Power Point).

Si tu parles l'anglais, c'est un atout.

Ah, j'oubliais, tu es dynamique, curieux, créatif et aime bien travailler en équipe.

Si tu te reconnais dans cette description, postule et rejoins notre équipe !

Avantages proposés par CBRE

Cadre de travail agréable

Proximités des transports en commun

Espaces collaboratifs

Titres restaurant

Instants de convivialité

Cours de sport

Démarche RSE

Mobilités internes

Environnement international

Accès à la formation