Intégré(e) au sein de l’équipe développement RH, vous participez à l’activité de gestion du développement des compétences des collaborateurs du groupe ;

A ce titre, vos missions porteront autour des trois thématiques suivantes :

Administration de la Formation 

• Déploiement opérationnel du plan de formation : Programmation et organisation des sessions de formation en présentiel ou en distanciel
• Relance des participants et des organismes
• Constitution des dossiers de formation/ Saisie dans le logiciel dédié/ Suivi de la facturation
• Accueil des formateurs

Communication RH

• Rédaction de communication (mails, actualités, posts, power point, …) pour une mise en avant des projets liés à la formation et à l’on boarding

Transformation digitale

• Participation à l’administration de la plateforme de e-learning
• Participation à la mise en place d’outils digitaux (Klaxoon, …)

En cours de préparation d’une Licence RH ou d’un BTS Assistant Manager, vous recherchez une mission professionnalisante au sein d’une équipe dynamique et riche de projets ? Lancez-vous et envoyez votre candidature dès maintenant !

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

• Le sens de l’organisation
• Une forte qualité rédactionnelle
• Une appétence pour le digital et la maîtrise d’Excel et Power Point
• Une bonne capacité d’analyse