Chargé de Missions RH (F/H) en alternance

Résumé du poste
Alternance(24 mois)
Verteuil-d'Agenais
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Sens de l’observation
Confidentialité
Créativité et innovation
Google suite
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🤔Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :

🎓Chargé de Missions RH (F/H) en alternance🎓

🎯 Vos missions:

Rattaché à la BU E-commerce, Tech & Data, vous aurez pour missions :

-Accueil, intégration et suivi des stagiaires, alternants

  • Lien entre les opérationnels et la direction recrutement
  • Lancement campagne stagiaires et alternance : recueil des besoins auprès des managers

  • Lancement des demandes de recrutement stages et alternance auprès de la direction Recrutement

  • Entretiens de recrutement en appui des managers pour un pré-tri des CV

  • Recueil des pièces administratives auprès des stagiaires/alternants/intérimaires

  • Gestion des dossiers administratifs des stagiaires/alternants/intérimaires via l'outil interne de gestion du personnel

  • Entretien des relations avec les écoles et les agences intérim

  • Mise à jour des tableaux de suivi et des dossiers alternants/stagiaires/intérimaires

  • Process onboarding/offboarding

-Gestion ponctuelle des CDD/CDI

  • Lancement des demandes de recrutement auprès de la direction Recrutement

  • Recueil des pièces administratives des nouveaux embauchés

  • Gestion administrative via l'outil interne de gestion du personnel

  • Réponse aux diverses questions RH des collaborateurs

-Projets transverses

  • Support dans les process annuels du cycle RH (Télétravail, performance/développement, revue salariale, comité carrière…)

  • Suivi des formations dans le cadre de la garantie d'accès, interface avec le service Formation siège

  • Gestion et pilotage de projets transverses

📒 Informations complémentaires :

  • Contrat : Apprentissage sur 2 ans
  • Poste basé à Massy (91)
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

👥 Votre profil :

  • M1/M2 en Ressources Humaines OU Ecole de commerce spécialisation Ressources Humaines
  • Une première expérience en ressources humaines serait appréciée
  • Maitrise du Pack Office - Google suite - Excel/Sheet
  • Sens de l'organisation
  • Gestion de la confidentialité
  • Rigueur
  • Vivacité d'esprit et dynamisme
  • Esprit de synthèse
  • Curiosité

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