Carrefour recherche pour sa Direction Développement RH France un :

Chargé de mission Développement RH (F/H) en alternance

Vos missions:

-Cycle de la Carrière :

Contribuer au déploiement et à l'animation des campagnes d'entretiens liés au cycle de la carrière :

• création des campagnes dans l'outil de gestion de la carrière,
• rédaction des guides d'utilisation à destination de différentes populations (RH, collaborateurs, Managers)
• production de supports d'animation d'ateliers de formation
• animation en binôme ou en autonomie d'ateliers de formation
• production et analyse de reportings divers liés aux cycles de la carrière
• assistance en direct aux utilisateurs
• saisie et consolidation de données chiffrées diverses
• participation aux actions de maintenance technique de l'outil de gestion de la carrière
• préparation de l'instance du Comité Carrière France
• assistance dans le déploiement de projets RH transverses
• création de formulaires sur Google Form (enqûetes, inscriptions,…)

-Intégration des nouveaux collaborateurs :

Gestion en autonomie de l'organisation logistique des sessions d'intégration mensuelles

• identification des nouveaux entrants à inviter selon les extractions paie
• suivi du planning mensuel des sessions
• envoi des invitations et suivi des réponses
• réservations des salles à l'année
• commande des collations
• envoi du support après chaque session
• mise à jour régulière du support de présentation
• mise à jour du livret d'intégration général et des encarts spécifiques

Informations complémentaires :

• Contrat : Apprentissage d' 1 an
• Poste basé à Massy (91) à 5 minutes du RER B/C
• Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

👥 Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous avez une première expérience réussie en alternance ou stage de plus de 6 mois notamment sur des projets de développement RH.
• Vous avez démontré votre esprit d'initiative et créatif avec une solide expérience dans la production de supports divers
• Vous disposez d'un très bon niveau d'orthographe et d'une syntaxe irréprochable
• Vous êtes familier avec la production et l'analyse de Tableaux Croisés Dynamiques
• Vous faites preuve de bon sens et d'une mémoire de travail qui vous permettent de gagner en réactivité dans la production des supports attendus
• Vous êtes organisé, rigoureux et avec des capacités d'anticipation avérées
• Vous disposez également d'un esprit agile qui vous permet de vous adapter rapidement dans un contexte exigeant
• Vous avez le sens du service et êtes doté d'un excellent relationnel
• Vous avez une appétence pour l'écosystème digital / l'innovation RH et avez idéalement travaillé sur un outil de SIRH
• Vous maîtrisez le Pack Office et la Google Suite