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Bras Droit RH (H/F) - Stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 900 à 1 000 € par mois
Début : 30 janvier 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Captain Contrat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au centre des interactions entre les différentes équipes et accompagnée par la Responsable RH, nous recherchons un(e) bras droit RH sur-motivé(e) et prêt(e) à résoudre tous les problèmes. Et tout ça en équipe et avec du rythme. Que ce soit dans l’accueil de nouveaux équipiers, dans l’accomplissement de missions administratives et office ou dans le recrutement de talents, notre bras droit RH jouera un rôle clé dans la performance et l’épanouissement des équipes.

Tes missions au quotidien :

Recrutement (40%)

  • Dénicher les nouveaux talents dont nous avons besoin : diffusion d’annonces, participation à la présélection des candidats et aux entretiens
  • Etre force d’impulsion pour que tout le process de recrutement se déroule vite et bien (caler avec le candidat les prochaines étapes, relancer les managers,…)

Onboarding/ Admin RH (40%)

  • Accompagner les équipiers dans leur onboarding (accueil des nouveaux arrivants, préparation du welcome pack, préparation du dossier administratif,…)
  • Gérer les missions liées aux arrivées/départs des salariés (matériel informatique, adresses emails, accès aux outils internes,…)
  • Aider sur la gestion administrative (process de facturation, contrats de travail, conventions de stage, paie, mutuelle,…)

Vie du bureau (20%)

  • Aménager les bureaux pour qu’ils deviennent un endroit idyllique où chacun se sente bien en toutes circonstances (déco, optimisation de l’espace, règles de vie,…)
  • Veiller à ce que chaque équipier soit dans de bonnes conditions de travail au quotidien (commande de fournitures, petites courses,…)
  • Organiser les différents événements en interne ou externe comme les offsites, les workshops, les afterworks et les moments de team-building.

Profil recherché

  • Le sourire et la joie de vivre
  • La prise d’initiatives
  • Une rigueur et une organisation sans faille
  • Un très bon relationnel et bonne communication
  • Autonome et fonceur/-euse
  • Une connaissance des dispositifs d’admin RH est un plus

Déroulement des entretiens

Pour postuler, explique-nous ce qui a retenu ton attention dans cette annonce et ce qui t’attire, dis nous pourquoi tu es la personne idéale pour ce stage.
Tips : démontre ta motivation et ta valeur ajoutée :) Nous ne sommes pas des inconditionnels de la lettre de motivation classique. Décris-nous plutôt tes projets, tes expériences et ce que tu penses apporter pendant ton stage.

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