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Tech Lead Python F/H - Bordeaux

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Formation en ligne
Assurance qualité
Compétences en communication
Programmation informatique
Créativité et innovation
+3

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 

 

Vos missions :

 

En tant que Tech Lead au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes : 

  • Piloter la conception et la mise en oeuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet. 
  • Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l’équipe.  
  • Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances et technologies émergentes.  
  • Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement 
  • Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie. 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

 

  • Formation supérieure en informatique ou domaine connexe. 
  • Expérience significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique.  
  • Expertise approfondie dans les outils de développement ex : Python, Flask, Mongo DB, Angular , VueJS, Postgres et les architectures modernes.  
  • Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe. 
  • Esprit d’innovation et capacité à aborder les défis techniques avec créativité 

 



Nous proposons :

 

 

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

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