Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités Digital Engineering, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un.e Chef/fe de projet  chargé.e de piloter des projets à engagement dans le secteur automobile.   

En qualité de Chef/fe de projet et sous la direction du Delivery Head, vous :  

•  Portez la responsabilité de la bonne exécution et de la performance du/des projets (Satisfaction Client / Qualité –Coûts –Délais) 

• Pilotez le/les projets sur la totalité des dimensions qui incombent à la gestion de projet 

• Etes garant des engagements mutuels entre Capgemini Engineering et ses clients (contract management) 

• Contribuez aux phases de Réponse à Appel d’offre 

• Assurez la capitalisation sur les projets réalisés 

Description du profil :

Votre profil

• De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative de 10/15 ans de Chef de projet dans un environnement similaire, dans un contexte industriel ou idéalement d’ESN, sur des projets au forfait ou en centre de services ainsi qu’une expérience en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe dans le secteur automobile. 

• Vous avez une excellente compréhension des métiers automobile : conception mécanique, Architecture véhicule, data management (PLM), codification, BOM etc.. 

• Vous avez un niveau d’anglais technique et courant.  

• Vous disposez des soft skills suivantes : Communication (communication orale, écrite et non-verbale, écoute active), Compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit, fiabilité, flexibilité, politesse…), Leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle…), Compétences intrapersonnelles (attitude positive, éthique, gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, résilience…). 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise 

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.