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Administrateur Windows (H/F) - Orléans

CDI
Orleans
Salaire : 37K à 46K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

Capgemini
Capgemini

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour quoi faire ?

Pour intégrer nos équipes du Centre en tant qu’Administrateur Windows et accompagner un de nos clients grand compte !

Les missions sont : 

  • Assurer l’administration des systèmes et des plates formes Windows 
  • Administrer des infrastructures : WSUS, Antivirus, Serveur de fichier, serveur d’impression…
  • Apporter votre expertise technique pour résoudre les incidents N2 et N3
  • Gérer les ressources systèmes, intégrer des nouveaux logiciels et de nouvelles plates-forme


Profil recherché

Description du profil :

 

Titulaire d’un Bac +3 à +5, vous avez minimum 2 ans d’expérience en tant quAdministrateur ou Ingénieur Windows. Vous disposez de compétences en : 

  • Windows Enterprise Server 2003, 2008 et 2010
  • AD 2008 et 2012
  • WSUS, SCCM, DFSR
  • Le petit + : connaissances de la mise en place d’outils de communication unifiée (Teams, Skype, etc) 

Rassurez-vous, si vous ne cochez pas toutes les cases, on vous forme !



Nous proposons :

Capgemini prône le #GetTheFutureYouWant car nous rejoindre, c’est accéder à :

  • des projets d’envergure, variés et passionnants
  • des clients grands comptes de tous secteurs d’activité
  • des évolutions via une offre de formation diversifiée et continue
  • des communautés actives animées par des experts
  • des interlocuteurs de proximité pour un accompagnement constant

 

Et évoluer dans un environnement de travail agréable #GreatPlaceToWork et dans une entreprise certifiée #TopEmployer2023 pour nos pratiques RH.

  

Pour finir, quelques-uns de nos avantages aussi nombreux que variés

Participation, plan d’actionnariat, d’intéressement, PERCO, tickets restaurants, 8 RTT, congés supplémentaires d’ancienneté (jusqu’à 8J), CE très dynamique (indemnité activités sportives pour toute la famille, indemnité voyages, hôtel, …), ou encore accord de télétravail (avec 45 jours autorisés en dehors de la France), de parentalité, et d’horaires modulables.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.