Sales Representative Life Sciences

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Négociation
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

 

Rattaché(e) à notre site d’Issy-les-Moulineaux, en tant que Sales Representative, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi de grands comptes clients dans le secteur Lifes Sciences.

A ce titre, vous serez en charge :  

  • Établir vision stratégique & relations C-suite clients
  • Maîtriser problématiques clients & solutions Capgemini
  • Élaborer stratégie commerciale/compte & plan croissance
  • Prospecter, analyser besoins & proposer solutions
  • Organiser/piloter processus commercial & innovations
  • Négocier offres complexes en équipe et créer partenariats clients privilégiés
  • Gérer contrats & suivi administratif
  • Assurer satisfaction, succès & rentabilité

Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

 

  • De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle d’au moins 8 ans comme Sales en société de conseils, dans un environnement IT, dans le secteur pharmaceutique.
  • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d’anglais.   
  • Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
  • Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux.   

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

#LI-UC1

 

3 raisons de nous rejoindre

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 



Nous proposons :

 

 

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