Business Developer Senior - H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Stratégie d'entreprise
Gestion de la relation client
Travail d'équipe
Gestion d'entreprise
Recrutement et embauche
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

PARIS 08 - CDI - ASAP 

REJOINDRE MARGO

Vous êtes les meilleurs, alors pourquoi ne pas le rester ? 

Chez MARGO, nous nous évertuons à vous donner les clés pour vous permettre de vous dépasser et d’exceller dans votre métier durablement.

MARGO est un groupe de conseil en IT qui réunit les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes des clients les plus exigeants.  

Le groupe représente aujourd’hui 400 collaborateurs répartis dans 8 entités entre Paris, Londres et Varsovie. Les dirigeants de ces entités sont tous associés, car chez MARGO on investit sur le capital humain.  Chez MARGO, nous sommes des entrepreneurs de notre propre vie et de notre carrière. Une carrière au sein de notre Groupe, c’est l’exigence de l’excellence pour soi-même

A vous de choisir le meilleur pour votre carrière et votre intellect !

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Forts de plus de 18 ans de croissance ininterrompue, notre ambition est de l’accélérer en renforçant nos équipes commerciales. Le rôle de Business Unit Manager est essentiel pour accompagner la croissance du groupe, en faisant monter en compétences des Business Managers juniors. C’est un poste challengeant avec de multiples fonctions. A la tête de votre BU, vous pilotez votre P&L afin de maximiser vos marges. 

VOS MISSIONS EN TANT QUE BUSINESS UNIT MANAGER 

Développement commercial de votre BU :

Vous avez la charge de plusieurs grands comptes référencés, au sein d’institutions financières (banque d’investissement, asset manager, chambre de compensation, etc). 

Vous identifiez les opportunités business sur ces comptes et proposez des consultants répondant aux problématiques de vos clients. 

Vous usez de votre créativité pour développer votre portefeuille clients, vous savez qu’il ne faut pas s’arrêter au premier “non” et vous faîtes preuve de malice pour engager les clients dès le premier échange. 

Création d’une relation clientèle privilégiée  : Vous êtes capable de vous faire identifier par vos clients comme leur interlocuteur principal et indispensable pour répondre à leur problématique IT, notamment grâce à votre connaissance du marché et des solutions IT et métier (Finance de marché & Risk management)

Recrutement et accompagnement d’une équipe de consultants: Vous avez à cœur de vous entourer de hauts potentiels ! Après avoir recruté les consultants, vous les orientez et les guidez dans leur Élaboration et gestion d’un dashboard : Accompagné de l’équipe Finance de Margo, vous pilotez un DashBoard pour gérer votre P&L et donc la croissance de votre BU, comme lechef d’entreprise de votre activité.

Une Unité à manager : Vous avez sous votre responsabilité un ou plusieurs business managers dont vous êtes garant de leur montée en compétences.

Vous les accompagnez dans la définition d’objectifs cohérents et l’accomplissement de leurs missions. 

Être Business manager chez MARGO c’est aussi faire le choix : 

De ne pas se cantonner à une seule étape du cycle de vente 

De travailler avec et pour des consultants 

De pouvoir évoluer rapidement sur des postes de direction (la moyenne d'âge des dirigeants associés est de 36ans ) D’une entreprise qui valorise son capital humain 

VOTRE DÉMARRAGE 

Durant votre premier mois chez MARGO, vous allez récupérer la gestion d’un portefeuille client ainsi qu’une équipe de consultants avec qui vous allez devoir vous familiariser. Vous développerez en parallèle une stratégie de de compte pour générer de la croissance au sein de votre BU. Vous travaillerez également sur la mise en place des jalons de management commercial de votre BU.

Durant les mois qui suivent vous assurerez le déroulement des axes stratégiques définis, pour mettre votre équipe en réussite. Nous attendrons aussi que vous soyez force de proposition pour l’amélioration continue de nos process.

Les évolutions de ce poste sont multiples, elles peuvent être géographiques, managériales ou encore sur des fonctions de direction ou création d’entité avec association au capital. 

L'ÉQUIPE MARGO

Vous serez managé par un Directeur d’entité qui a déjà fait ses preuves sur le métier de Business Manager. Son rôle sera de vous accompagner pour vous mettre en succès. Pour se faire il pilotera votre activité à l’aide d’un suivi hebdomadaire personnalisé et la mise en place de KPI pour vous aider dans l’atteinte de vos objectifs

La culture MARGO c’est 

Liberté : Permettre à chacun de construire sa carrière sur-mesure et en toute liberté. 

Challenge : Travailler avec les meilleurs, pour les meilleurs. 

Entrepreneuriat : Avoir la possible d’entreprendre en interne et de donner vie à ses convictions

Proximité : Être entouré d’une équipe de direction accessible et disponible

MARGO, c’est aussi 

Des Tickets restaurant Swile 

Une politique de formation illimitée

Des ateliers Tricky Case pour vous entrainer à convaincre, animer par notre CEO 

100% du pass Navigo remboursé 

100% de prise en charge de la mutuelle chez notre partenaire Alan

     

LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS

1 - Postulez en ligne ! L’équipe Recrutement étudie avec attention votre candidature et vous contacte si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes.

 2 - Première rencontre ! Vous échangez avec un(e) Talent Acquisition Specialist sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur Margo et les opportunités que nous proposons. 

3 - Challengez-vous dans le cadre d’un entretien avec l'un de vos futurs Manager.. C’est également l’occasion pour vous d’avoir son retour d’expérience. 

4 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez un membre du comité de direction de Margo pour confirmer notre fit culturel 

 VOUS ÊTES UN(E) FUTUR(E) MARGO SI : 

Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)

Vous aimez convaincre et vous n’avez pas peur de perdre

Vous êtes tenace et ne vous arrêtez jamais au premier “non”

Vous avez un excellent relationnel

Si ca vous parle et que vous avez envie de nous accompagner pour devenir l’employeur pérenne et incontournable des talents IT : POSTULEZ 

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