Juriste Institutionnel et Corporate (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 23 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Adaptabilité
Tableau
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Caisse d'Epargne Ile-de-France
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Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

La CEIDF recherche pour sa Direction Juridique, un(e) Juriste en Droit des Affaires mention Droit des sociétés/corporate, chargé(e) de conseiller et d'assister les différentes Directions de l'entreprise en matière de droit des sociétés et de gouvernance.

Vos missions sont :

  • Participer à la préparation et au suivi des instances de la CEIDF et accomplissement des formalités légales afférentes ;
  • Assister la direction en charge de l'organisation des instances des Sociétés locales d'Epargne affiliées à la CEIDF ;
  • Assister les filiales de la CEIDF dans l'organisation et le suivi de leurs instances ;
  • Prendre en charge et instruire les dossiers d'agrément à adresser aux autorités de tutelle (dossier ACPR en cas de nomination d'un nouveau membre de Conseil ...) ;
  • Gérer les participations de la CEIDF (tableau de suivi/reporting, préparer les pouvoirs pour les instances ...) ;
  • Rédiger et assurer le suivi des délégations de pouvoirs de l'entreprise ;
  • Conseiller les différentes directions de l'entreprise en droit des sociétés et gouvernance ;
  • Valider la documentation contractuelle pour compte propre de la CEIDF (contrats financiers, contrats corporate, contrat de prestations de service …)
  • Assister les équipes dans le cadre des opérations d'investissement en matière d'intermédiation immobilière.

Profil recherché

Titulaire d'une formation juridique Bac +5 avec une spécialisation en droit des sociétés, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout supplémentaire.

Vous êtes reconnu(e) pour les capacités ou compétences suivantes :

  • Véritable business partner à l'écoute de vos clients internes ;
  • Proactif, disponible et apporteur de solutions ;
  • Rigueur, qualités rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Capacité à identifier les risques juridiques et à formuler des préconisations adaptées ;
  • Sens relationnel permettant un fonctionnement harmonieux en équipe ;
  • Faculté d'adaptation.

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