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MARKETING & COMMUNICATION MANAGER

CDI
Paris
Salaire : 37K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

C-Ways
C-Ways

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Marketing & Communication Manager est en charge de la construction de la stratégie de communication de C-Ways, de la plateforme de marque ainsi que des dispositifs commerciaux (recrutement, fidélisation…) permettant d’augmenter d’une part la visibilité et la notoriété de l’entreprise et d’autre part la valorisation de nos outils et notre savoir-faire. Ses missions s’articuleront autour de trois axes principaux :

COMMUNICATION

  • Définition de la stratégie de communication globale externe (relation presse, relation publique, stratégie digitale, stratégie de contenus, marque employeur…)
  • Développement de l’identité de marque C-Ways
  • Community Management de nos réseaux sociaux
  • Gestion du contenu de notre site internet
  • Relations presse
  • Animation d’événements
  • Animation de nos médias de communication en s’appuyant sur notre contenu (résultats de nos études et analyses).

Objectif : faire à terme de C-Ways un « media » à destination des professionnels spécialisés sur l’analyse des comportements des citoyens & des consommateurs et expert dans le décryptage des sujets économiques, sociaux et environnementaux.

MARKETING

  • Construction de l’offre produit C-Ways : réflexion méthodologique, construction de pitch deck, création de supports marketing et commerciaux, participation à la politique de pricing et à la stratégie commerciale
  • Définition de la stratégie marketing globale (CRM, newsletter, fidélisation, commercialisation outils…)
  • Construction et animation de nouveaux outils d’inbound et d’outbound marketing
  • Animation du fichier CRM
  • Animation et co-création de contenu avec les consultants et équipe data (Articles, études pro bono, Livres blancs, Testimoniaux…)
  • Valorisation des résultats d’études

Objectif : construire et marketer des packages d’accompagnement conseil à forte valeur ajoutée reposant sur des actifs technologiques de pointe (data science) – Générer des appels entrants via l’inbound marketing

PARTENARIATS

  • Développement des relations avec nos partenaires

    * Construction d’offres conjointes* Gestion des leads partenaires* Identification des opportunités business
  • Animation d’événements et d’initiatives conjointes pour améliorer notre visibilité, notre crédibilité et notre complémentarité avec d’autres acteurs du marché
  • Développement des partenariats avec les Ecoles et Formation en data science

Objectif : créer une communauté de partenaires pour construire des offres commerciales complémentaires et des cercles de réflexion sur des sujets business et techniques d’actualité

Rattaché(e) à l’équipe de direction, vous les accompagnerez et conseillerez sur la communication, le marketing et le revenue management de la société. Vous serez en charge de l’animation de la marque, de la vulgarisation et de la valorisation de nos méthodes.


Profil recherché

Vous avez l’esprit entrepreneurial, vous avez de solides références dans le marketing stratégique et le go-to-market, de préférence sur des solutions digitales ou des prestations de services. Vous êtes intéressé(e) par la compréhension des comportements de mobilité, de consommation, d’achat des individus, vous portez un regard curieux et critique sur l’actualité économique et sociale.

Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles requises pour développer la visibilité et la notoriété de C-Ways.

Vous êtes de nature curieux(se) et créatif(ve), vous aimez les challenges et vous êtes au courant des dernières tendances en termes de communication B2B et de marketing. La technicité et la complexité ne vous font pas peur. Un attrait éprouvé pour la data, la distribution spécialisée ou l’automobile est un plus.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien visio avec les fondateurs
  2. Étude de cas

Chez C-Ways, nous cherchons à décrypter le monde de demain. Nous valorisons autant la personnalité que les compétences, nous sommes là pour développer, pour comprendre, imaginer, innover, construire… ensemble !

Envie d’en savoir plus ?

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