Si pour vous, analyser les moindres détails, détecter les anomalies les plus subtiles pour anticiper les incidents, et transformer chaque problème en solution, font battre votre coeur plus vite, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Rejoindre le pôle Tests, offre de service & performance SI (TOPSI) en tant que Test leader auprès de Julien (manager).
Le pôle comprend plusieurs squad au sein desquelles vous pourrez appréhender les différents périmètres fonctionnels : vente et offre, b2b, gestion fraude facturation, SAV et licence de marque, fixe et convergence.
Aussi, vous travaillerez régulièrement avec l'équipe gouvernance et industrialisation des tests.
Au total, le pôle concerne une centaine de collaboratrices et collaborateurs.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous serez le référent d'un banc de test dédié à un projet, afin de découvrir les anomalies et les incidents.
Vous irez dans les logs et les back office pour faire du requêtage.
Vous dispatcherez les use cases aux testeurs.
Vous arrivez juste avant la mise en production et la mise en service.
Vous garantirez le support aux métiers lorsqu'ils feront leurs tests sur votre banc. Pour les métiers moins autonomes, cela passera par de la pédagogie et de la transmission de contenu.
En tant que Test leader, vous serez aussi garant du patrimoine test : cela comprend la rédaction des fiches de test du projet et permet d'assurer une qualité continue de l'activité.

A propos de vous :

Vous êtes certifié ISTQB Foundation level.
Vous avez des compétences en base de données SQL et en Unix.
Vous connaissez la suite Atlassian : Jira, Confluence et Xray.

Vous souhaitez continuer à travailler en mode coconstruction, une bonne écoute et une bonne communication sont importantes pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre poste vous permettra d'affiner vos compétences analytiques, techniques, et en résolution de problèmes. Ainsi vous serez une ressource précieuse pour votre équipe et vous vous démarquerez dans votre carrière.

Vous contribuerez activement à l'amélioration continue du processus de tests et donc à la qualité des produits et des services de l'entreprise.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

L'esprit collaboratif et la bienveillance qui nous sont chers. La volonté d'accompagner nos collaboratrices et nos collaborateurs tout au long de leur carrière.

- Selon l'expérience, une rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois (13ème mois et prime de congés payés),
- une prime de participation et d'intéressement,
- un PEE et un PERCOL,
- restaurant d'entreprise subventionné,
- remboursement à 90% de vos frais d'abonnement transports en commun,
Prise en charge à 55% par l'employeur de la cotisation mutuelle,
- offre mobile,
- offre fixe,
- 2 jours de télétravail par semaine
- 12 jours de RTT et 25 congés payés par an,
- CET,
- CSE.


Le process de recrutement :

* Préqualification téléphonique avec Delphine (20 minutes)
* Entretien avec Julien (manager) et Delphine (recruteuse) (1 heure)
* Entretien avec Julien et Othmane (test leader) (45 minutes)
* Proposition de collaboration avec Delphine

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !