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Chef de Projet Pilotage Qualité de Service des migrations de masse H/F

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 50K à 54K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Bouygues Telecom
Bouygues Telecom

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

BTBD et Bouygues Télécom préparent la migration en masse de la base d’abonnés mobile du premier vers le coeur de réseau du deuxième.
La solution technique développée pour mener à bien cette migration d’envergure se propose d’être la plus transparente possible pour le client final, au prix d’une complexité certaine pour les systèmes techniques IT et réseau des deux opérateurs.
La Direction Projets Transverses et Intégration BTBD est garante de la tenue des objectifs quantitatifs et qualitatifs de migration de masse dans les temps impartis, en maximisant en particulier le taux de succès et l’efficacité opérationnelle.

1.1 Rôle et responsabilités

Coordonner les contributions au suivi et à l’amélioration des processus techniques (IT, réseau mobile, carte SIM) mis en jeu dans les migrations de masse des clients mobiles BTBD
Suivre et présenter l’évolution des indicateurs d’efficacité des migrations de masse, recommander des actions d’investigation des cas d’échec, et des plans d’amélioration continue
Apporter une expertise technique transverse sur les composantes cartes SIM, terminaux mobiles, réseau mobile pour fluidifier les investigations des cas d’erreur et proposer des solutions pour les clients concernés.
Participer/animer les instances de pilotage


Profil recherché

Profil recherché :

Rattachement

Rattaché au Responsable ingénierie des services au sein de la Direction Projets Transverses et Intégration.
Profil
Ingénieur télécoms / systèmes embarqués / informatique
Connaissances en services web (SOAP / REST …) appréciées
Force de persuasion, capacité de négociation au jour le jour et à la gestion des conflits
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et vous savez aussi travailler dans l’urgence
Forte capacité à expliquer et vulgariser des sujets techniques complexes, parce qu’en relation avec des interlocuteurs non-techniques
Force de proposition et proactif(ve)
Capacité à analyser / diagnostiquer des problèmes complexes et proposer des contournements / solutions

Expérience

Plus de 5 ans d’expérience réussie de gestion de projets transverses chez des opérateurs mobiles, des fournisseurs ou des intégrateurs de solutions télécoms, ou en SSII.
* Anglais courant souhaité

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