Rattaché(e) à la Talent & HR Manager, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs. Vous prenez en charge le recrutement d’une partie de nos fonctions supports (alternants et stagiaires) pour nos entités locales et zone Europe. Vous travaillez sur différents projets RH en fonction de l’actualité.

A ce titre, nous vous offrons :

• Une immersion complète dans les processus de recrutement dans leur intégralité, de la définition des besoins avec nos managers à la publication d’offres d’alternance attractives, en passant par le sourcing sur des plateformes telles que LinkedIn et Welcome To The Jungle.

• L’opportunité de mener des entretiens d’embauche en toute autonomie, vous offrant une vue d’ensemble sur la sélection et l’intégration des nouveaux talents.

• Un rôle clé dans le suivi et l’accompagnement de nos alternants et stagiaires, en devenant leur référent RH et en organisant des événements communautaires pour renforcer l’esprit d’équipe.

• La gestion administrative et contractuelle des nouveaux entrants, vous permettant d’acquérir des compétences clés en administration du personnel, le tout en lien directe avec les équipes en interne et les écoles de nos futurs alternants et stagiaire.

• Une porte ouverte sur des projets RH variés, selon les besoins de notre service, pour enrichir votre expérience et développer vos compétences.

Profil recherché :

• Vous préparez une formation en Bac +4/+5 avec idéalement une spécialisation en RH

• Vous avez effectué un premier stage significatif en recrutement

• Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail

• Vous êtes pro-actif, organisé et détenez une bonne gestion des priorités

• Vous détenez un excellent sens du service ainsi qu’une aisance relationnelle

• Vous maitrisez l’anglais écrit et êtes à l’aise pour travailler dans un environnement international

Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes :

• Pré-qualification téléphonique avec le RH

• Entretien visio avec le RH

• Entretien avec la Talent & HR Manager (tutrice d’alternance)