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Responsable Administratif et Financier (RAF)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

BIBAK
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e aux fondateurs, tu seras la première personne de l’équipe Finance.
Ton rôle sera de poser des bases administratives et financières saines en automatisant un maximum de tâches récurrentes pour permettre à l’entreprise de vivre sereinement sa forte croissance.
Tu seras le manager de notre assistante administrative.

Tes misssions seront les suivantes:

Superviser la compatibilité:

  • Assurer le suivi des clôtures mensuelles avec l’expert comptable
  • Tenir à jour la comptabilité avec notre comptable & notre expert-comptable (Pennylane - labeliser / rapprocher les transactions).

Gestion des budgets et de la trésorerie:

  • Réaliser et piloter les budgets de l’entreprise par activité
  • Challenger les fondateurs et les managers sur leur dépenses budgétaires
  • Assister les manager dans la négociation des prestations
  • Assurer le suivi de la tréosorerie

Reporting financier:
Concevoir et mettre à jour les reporting financier P&L et cash pour les comités de direction et investisseurs.Contribuer à la mise à jour du business plan

Financement:
Contribuer activement à la stratégie de financement de l’entrepriseRéaliser les dossiers de financement et le suivi des process

Paye:

  • Superviser la préparation des éléments variables de paie
  • Suivre les notes de frais

Administratif/RH:

  • Superviser le suivi administratif et financier des sujets RH en lien avec l’assistante administrative
  • Etablir les tableaux de bord RH

Profil recherché

  • Tu as au moins 4 ans d’expérience professionnelle, avec une première expérience en cabinet d’audit et si possible une deuxième en start-up / scale-up / PME.

  • Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux.euse, et te sens bien lorsque les choses sont rangées à leur place

  • Tu es irréprochable en français (à l’oral comme à l’écrit) et tu as de bonnes capacités rédactionnelles.

  • Tu maîtrise l’anglais


Déroulement des entretiens

  • premier entretien avec notre responsable RH

  • Etude de cas

  • Entretien avec les co-fondateurs

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