BforBank est une banque 100 % digitale à taille humaine (260 collaborateurs) et au centre de l'innovation d'un grand Groupe bancaire, le Groupe Crédit Agricole.

Présente sur un marché en pleine mutation, BforBank place la technologie et l'expérience au coeur de sa transformation. Ainsi, rejoindre BforBank c'est, contribuer de manière collaborative à des projets de développement stratégique en France et en Europe.

Vous avez l'esprit d'initiative ? Vous partagez les valeurs d'engagement et de performance ? Vous êtes animé par le travail en équipe ? Ces qualités nous rassemblent, n'hésitez plus et rejoignez-nous !


Vous êtes rattaché au Responsable Middle Office Paiements de BforBank. Vos missions s'exercent autour de plusieurs activités au sein du Middle Office Paiements, à savoir :

• Participer aux projets impactant le Middle et Back-Office Paiements de manière cohérente avec la Direction des Systèmes d'Information, la MOA centrale, ainsi que des prestataires Paiements :

- Analyser les impacts réglementaires/bancaires, induits par les projets devant être mis en oeuvre par la Banque,
- Réaliser la spécification des besoins en lien avec les utilisateurs métier,
- Suivre l'avancement des projets, en contribuant notamment aux différents comités de gestion projet,
- Organiser la recette métier (mise en place et exécution d'une stratégie de recette),
- Accompagner les utilisateurs post mise en production.

• Suivre les incidents et les demandes d'évolutions remontés par les utilisateurs en étant force de proposition pour améliorer les processus du run :

- Recenser et centraliser les anomalies relevées sur l'outil de production, aider à leur qualification et priorisation,
- Assister les équipes du Middle et Back-Office Paiements dans la construction et la mise en place de solutions informatiques (BO, T24, CforCRM,...) ou organisationnelles (suivi centralisé des procédures, reportings,...), aider les métiers à formaliser leurs nouveaux besoins.

Compétences techniques :

- Connaissance de l'environnement réglementaire bancaire
- Connaissances globales des activités liées à la production d'un middle et back office Paiements (Monétique, Flux financiers)
- Maîtrise d'un système global bancaire et des bases de données
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet


Compétences transverses :

- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Sens de la planification et de l'organisation
- Faculté d'écoute, de communication et aisance relationnelle pour traiter avec les partenaires internes et externes au groupe Crédit Agricole
- Bonne culture du contrôle interne et des risques opérationnels