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Manager agile - Pôle Santé

Résumé du poste
CDI
Fontenay-sous-Bois
Salaire : 60K à 65K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Collaboration d'équipe
Programmation informatique
Collaboration et travail d'équipe
Katalon
Mariadb
+7

Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de Berger-Levrault, la business unit Sanitaire et Médico-Social compte plus de 3 700 clients qui sont des établissements de santé publiques et privés ainsi que des établissements d’aide aux personnes âgées et en situation de handicap.

Parmi les leaders de son marché, la business unit Sanitaire et Médico-Social accompagne ses clients dans leur transformation numérique en leur fournissant des solutions de gestion des patients et des résidents informatisées ainsi que des solutions de comptabilité et RH pour les établissements.

 Dans le cadre du plan stratégique BLueX, afin d’accompagner l’accélération de la transformation de notre portefeuille de solutions logicielles vers le SaaS, nous sommes à la recherche d’un Team Lead pour le produit Mediateam, solution de gestion du Dossier Usager Informatisé en pleine croissance dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Cette transformation est une étape majeure pour développer la croissance de Mediateam et conforter sa position de leader en France. Le Team Lead sera directement rattaché au Directeur Technique de la BU Sanitaire et Médico-Social.

 

En tant que Team Lead :

Vous participerez à la déclinaison de la vision de BlueX du produitVous serez le garant de l’exécution du plan de transformation SaaS du produitVous serez le garant de l’exécution de la roadmap fonctionnelle, tant évolutive que corrective, définie par l’équipe Marketing Produit


Profil recherché

L’ambition stratégique autour de Mediateam est double :o Développer le produit fonctionnellemento Basculer les pratiques dans l’agilité et le DevOps afin d’être capable de livrer de la valeur à nos utilisateurs en Production tous les 15 jours de façon stable

Au quotidien, vous aurez la responsabilité de :o Diriger une équipe de développement logiciel et s'assurer que les pratiques agiles sont suivies et intégrées dans le travail quotidien de l'équipe.o Planifier et superviser le travail de l'équipe en s'assurant du respect des délais et de la qualité du travail.o Collaborer avec d'autres équipes pour s'assurer que le travail est effectué de manière coordonnée et efficace.

Profil :

Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac + 5, type école d’ingénieur ou université spécialisée en informatique.

Vous comptez au minimum 5 ans d’expérience dans le management de la production logicielle multisite et dans la conduite de projets « agiles ».

Vous avez une expérience significative dans la gestion d’une équipe de développement en environnement SaaS au sein d’un éditeur de logiciels.

Vous êtes pragmatique et avez l’agilité intellectuelle pour travailler en mode projet avec l’ensemble des partenaires internes (marketing, avant-vente, support, mise en service, technologie,…).

Environnement technique :

  • PHP
  • MariaDB
  • Jira/Confluence
  • Gitlab
  • Zephir/Katalon
  • Ansible
  • Neoload
  • Seeker
  • Trivy
  • VM/Docker/Kubernetes

Déroulement des entretiens

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
  • Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

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