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Directeur(rice) Financier(e) H/F (CDI)

CDI
Paris
Salaire : 75K à 85K €
Début : 02 octobre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 15 ans
Éducation : Bac +5 / Master

BayWa r.e. France
BayWa r.e. France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision de la Directrice Générale, le/la Directeur(rice) Financier (e) est en charge de superviser les activités financières de l’entreprise.

  • Encadrement et accompagnement des Responsables Comptabilité et Contrôle Financier ; 
  • Organisation et supervision des processus de budget, plan pluriannuel et clôture des comptes de BayWa r.e. France et filiales (100m€ de chiffre d’affaires, 170 salariés sur toute la France) ; supervision de la trésorerie ;
  • Définition et présentation des états de synthèse financiers nécessaires au pilotage de l’activité à la Direction Générale et aux Directeurs d’activités ; 
  • Renforcement des outils et méthodes de la fonction finance afin de garantir un niveau élevé de contrôle interne ; garant de la conformité au regard de toutes les obligations fiscales et comptables du périmètre ;
  • Pilote métier de la planification et du déploiement d’un nouvel ERP sous 12-18 mois ; 
  • Représentant de la Direction sur les questions financières vis-à-vis de l’externe et du groupe (commissaires aux comptes, autres auditeurs / contrôleurs externes, banques, partenaires, finance groupe) ;
  • Interlocuteur référent avec ses équipes sur l’ensemble des sujets financiers : contrôle financier, comptabilité, fiscalité, trésorerie ; 
  • Contributeur aux décisions d’investissement et à la stratégie globale long terme de l’entreprise.

Profil recherché

  • Diplomé Bac+5 en finance 
  • Minimum 15 ans d’expérience en contrôle financier, cabinet d’audit ou de conseil 
  • Expérience de management d’équipe finance 
  • Parfaite maitrise du français
  • Anglais courant  
  • Maitrise de l’allemand serait un plus 
  • Parfaite maitrise des normes comptables françaises et IFRS 
  • Connaissance de logiciels comptables (Cegid, Workday) et de consolidation (SAP FC) avec une expérience réussie de déploiement d’ERP 
  • Gestion des priorités et des délais 
  • Appétence pour l’amélioration continue (méthodes, outils) 
  • Excellent relationnel   
  • Excellente présentation écrite et orale 
  • Force de proposition 
  • Esprit analytique, capacité de synthèse 
  • Maîtrise du pack office, macros 
  • Connaissances des projets d’énergie renouvelable serait un plus

Déroulement des entretiens

Le poste est à pourvoir à Paris ou à Nantes.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.
BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances

Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.

BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.

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