Dans le cadre d’un remplacement et afin de soutenir le développement de la société, Clean Horizon recherche son(sa) prochain(ne) Responsable Administratif et Financier F/H qui aura pour principale mission d’assurer la gestion administrative et financière en organisant et en gérant les opérations comptables, fiscales et de trésorerie.

Le/la responsable aura pour responsabilité :

1. Le suivi et la gestion comptable :

• Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses

• Préparer le bilan et le compte de résultats

• Suivre et rembourser les notes de frais

• Mettre en place des reportings de gestion et de trésorerie mensuels personnalisés

• Faire le lien avec le cabinet comptable

1. Superviser l’assistante facturation et recouvrement

2. Sécuriser les flux et amélioration continue des process

3. Anticiper et gérer les déclarations fiscales et sociales

4. Elaborer le budget annuel et les review mensuel avec les budgets de service

5. Elaborer des prévisions budgétaire et financière

6. Suivre les résultats financiers

De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion / Études politiques option économie et finances / profil reconverti (École ingé) fomé(e) à la gestion et comptabilité (niveau BAC+5), vous possédez à minima 7 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise ayant subi des évolutions et des changements impactant.

A l’aise en anglais (écrit et oral), la langue de travail étant l’anglais.

Vous maitrisez Excel et ne n’avez pas peur d’utiliser de nouveaux logiciels comptables.

• Vous avez clairement la capacité de dégager rapidement une vue d’ensemble tout en restant attentif(ve) aux détails.

• Vous êtes rigoureux(se) lorsque vous traitez avec des chiffres et des simulations.

• Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit

Conditions matérielles :

• Le poste en CDI est basé à la fois en télétravail (2-3 jours par semaine) et en présentiel (2-3 jours par semaine) au sein des bureaux situés Paris 9ème, quartier Opéra.

Vous serez directement rattaché au CEO.

Clean Horizon propose la rémunération et les avantages suivants :

• Un salaire fixe valorisant les expériences et diplômes spécifiques des candidat(e)s – de 45 à 62 K€ brut

• Primes annuelles :

individuelle liée à la performance personnelle

collective liée à la performance de l’entreprise en année N-1

• Déplacements entre le domicile et le bureau en transports en commun 100% pris en charge par l’entreprise

• «Ticket Restaurant»

• Crèche d’entreprise ou assistante maternelle prise en charge pour les candidat(e)s ayant des enfants en bas âge

• Un premier entretien en visio avec la Head of HR

• Puis un entretien physique dans nos locaux avec les deux Partner et le CEO