👉 Contexte :

Batch cherche à recruter son.sa futur.e Website Manager pour piloter la roadmap de notre nouveau site corporate en France et à l’international (https://batch.com), livrer les fonctionnalités alignées avec les objectifs business et développer notre image de marque.

Intégré à l’équipe Marketing, le rôle reporte à la Head of Marketing, (Charline Gustave) et collabore régulièrement avec le Senior Product Marketing Manager (Louis Héron).

👉 Missions :

Livrer la roadmap

• Centraliser et prioriser les évolutions demandées par les équipes Sales, Marketing mais aussi RH & Talent Acquisition : définir les projets et mobiliser les ressources internes pour livrer rapidement possible au plus haut niveau de qualité atteignable tout en anticipant les évolutions de la roadmap,
• Communiquer régulièrement aux différents stakeholders : se porter garant de l’exécution et des ETAs et du bon déroulé des projets.
• Piloter les partenaires externes (e.g: agence SEO, agence Design, etc.).

Optimiser la conversion

• Piloter la conversion (trafic, SEO, A/B tests) et les outils analytics (Segment, GA),
• Faciliter les expérimentations marketing (formulaires de captation, pages événementielles),
• Faciliter la mise en production des outils Ops (CMP, IP Reveal, Beamer).

Garantir la qualité

• Garantir la qualité des interfaces, la cohérence des parcours et l’intégrité des contenus,
• Benchmarker continuellement les best-practices UI / UX et conversion du marché,
• Piloter les déclinaisons internationales dans les marchés visés avec les équipes locales.

👉 Profil recherché :

• Passion pour le web et les nouvelles technologies,
• 2 à 7 années d’expérience dans un rôle proche ou similaire,
• Bonne maîtrise d’outils de gestion de projet tels que Shortcut / Jira / Asana / Trello,
• Expérience avec Sketch et/ou Figma,
• Bonne compréhension des différents frameworks React,
• A déjà évolué dans des organisations de forte croissance entre 50 et 500 personnes,
• Bonne connaissance du SaaS
• Anglais courant. 

👉 Déroulement des entretiens :

• Prise de contact équipe RH (30 min)
• Call n°1 : Head of Marketing et/ou Senior Product Marketing Manager (45 min),
• Call n°2 : Engineering Manager et/ou Lead Front (45 min),
• Use-case :
  - 2 à 3 jours de préparation chez soi,
  - Présentation de 30 minutes (présentiel ou remote) + 30 / 45 minutes d’échange (4 à 5 personnes de l’équipe Batch seront présents),
• Call n°3 : Co-fondateur (30 minutes),
• Débrief équipe RH et offre pour rejoindre Batch ! 🙌
  Les candidats sont accompagné.e.s par un.e Talent Acquisition Manager dédié.e tout long du processus de recrutement.