Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.

A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.

Une partie de notre stratégie de croissance est centrée sur l'attraction des meilleurs talents pour nous aider à nourrir notre succès continu. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau développeur Android.

Sous la responsabilité de notre Engineering Manager, vous rejoindrez l'équipe Android. Dans l'un de nos différents bureaux : Paris/Bordeaux/Lyon/Nantes.

L'équipe technique Android est composée de 10 développeurs entourés d'une cinquantaine d'autres développeurs, qui travaillent ensemble pour imaginer et concevoir le futur du paiement. La plupart de nos applications Android sont écrites en Kotlin. Quant à notre code, il n'est pas mis en production sans avoir été préalablement revu (Github). Chez nous, les ingénieurs qui développent un projet en sont responsables. La prise de décision se veut à la fois simple et efficace, sans excès de notes.

Nous développons trois applications ambitieuses, chacune avec un engagement d'excellence : une application sociale (Lydia) intégrant des fonctionnalités peer-to-peer pour favoriser une communauté dynamique, une application bancaire (Sumeria) axée sur des solutions de paiement mobile innovantes et une application professionnelle (Lydia pro) offrant des outils et des fonctionnalités avancés pour les environnements professionnels. Ces applications sont construites à l'aide d'une multitude de microservices, tirant parti d'un environnement de cloud hybride.

**Environnement technique :**

**Vos missions :**

**Et c'est un atout si :** 

**Dernier point mais non des moindres, vous avez envie de  : **

Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques, l'âge, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.