La team Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Site Reliability Engineer ! 👋

Le/la Site Reliability Engineer est intégré·e au sein de l’équipe Tech, basée à Lyon. Cette équipe est dirigée par Nicolas, Head of engineering [voir son interview sur la page]. Elle rassemble des talents back, front, data, mobile & infra. Elle se charge de développer et de maintenir l’ensemble de la plateforme Batch.

Le/la Site Reliability Engineer aura pour missions d’assurer la stabilité, la robustesse, le monitoring et l’évolution de l’ensemble des composants logiciels (webservices, apis, dashboards, applications backend, routines de traitement, etc.) et matériels (diagnostiques, optimisation, provisioning, workflow, etc.) participants au bon fonctionnement de notre produit.

Au quotidien, la mission consiste à :

• Apporter un regard critique sur l’état actuel de l’infrastructure et des processus,
• Proposer des travaux dans le but d’anticiper et réduire la dette technique,
• Participer, avec le reste de l’équipe technique, à l’architecture des nouvelles fonctionnalités,
• Réaliser une veille technologique sur les outils et l’environnement technique,
• Assurer l’homogénéité de tous les processus de déploiement, monitoring, alerting, backup, mise à jour, gestions de crise (…) intervenants dans le bon fonctionnement de l’infrastructure,
• Accompagner et porter avec les équipes de développement les changements à apporter à l’infrastructure pour améliorer nos performances,
• Fournir un reporting au Head of Engineering ainsi qu’au Lead SRE.

Compétences techniques :

Réseau : BGP, ARP, Routing avancé, VPN, NAT, maîtriser quelques variables kernel clé
Outils : HAProxy, Ansible, Debian, Kubernetes, Docker, Kafka, Zookeeper, etcd, Cassandra, MySQL, PostgreSQL, Galera, OpenVPN, packet-filter, iptables, Quagga (et/ou Cisco IOS)

Connaissances requises en scripting Bash et Python, les connaissances en Java, Go, C#, JS, PHP sont un bonus
Passion & autonomie, veille technique.

Chez Batch 👇
• Le développement de projets open source est encouragé au sein l’entreprise, toute initiative est la bienvenue.
• Les projets open source font vivre la boîte, nous nous engageons donc à contribuer le plus possible que ce soit avec des donations, des pull requests ou bien des rapports de bugs.

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

1. Premier call de prise de contact RH (15 à 30 minutes).
2. Entretien sur place avec un chef d’équipe (45 minutes).
3. Test technique effectué sur place ou à distance + discussion (1 à 2h).
4. Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 à 45 minutes).

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.