Au sein d’Atyos, nous évoluons dans un contexte pur Cloud, qui vous permettra de travailler aussi bien sur des applications serverless que sur l’utilisation de services de Machine Learning ou d’IA.

Nous attachons beaucoup d’importance à la curiosité et à la veille technologique et nous offrons du temps et des moyens à chacun pour se former et se certifier sur les technologies que nous utilisons ou que nous utiliserons.

La mission:

• Traduction des besoins en spécifications fonctionnelles

• Conception et développement

• Suivi et analyse des problématiques et mise en place de solutions adéquates

• Mise en place de tests unitaires et écriture du code commenté, lisible et fiable

• Maintenance du code

• Participer à l’évolution de la stack d’infrastructure

• Améliorer la disponibilité, la sécurité des services ou des outils de livraison de code.

Notre contexte technique :

• Langages : Python et JavaScript (Java et PHP dans une moindre mesure)

• Serverless AWS : Lambda / API Gateway

• Data : SQL, NoSQL et GraphQL

• Gestion de code source : GitLab

• Orchestration : Amazon ECS, Kubernetes

• CI/CD : GitLab CI

Vous êtes diplômé(e) en informatique et vous avez la tête bien faite (nous cherchons aussi bien des potentiels que des compétences ultra-avancées).

Vous maîtrisez les pratiques Agile (Scrum) en tant que membre d’une équipe qui pratique DevOps et connaissez les différentes phases du cycle de vie d’un produit (de la conception au déploiement).

Passionné(e) de code, vous êtes convaincu(e) que le Cloud est la plateforme qui vous permettra de vous exprimer pleinement dans des domaines variés comme la Data, le Machine Learning ou l’Intelligence Artificielle.

Doté(e) d’un bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe, vous êtes aussi rigoureux(se) et visez un travail de qualité au-delà des standards habituels. Toujours en quête de progression et d’apprentissage, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.

Vous pourrez travailler au bureau ou à distance, selon vos préférences.

Vous maîtrisez le français et l’anglais technique.

Vous aimez apprendre.

Notre processus se divise en 3 étapes majeures, qui se résument à :

Etape 1: un entretien initial d’une heure avec Damien (le fondateur) pour faire connaissance, partager votre parcours et mieux comprendre notre organisation et nos valeurs

Etape 2: soumission de votre candidature à l’ensemble de l’équipe

Etape 3: un entretien avec deux personnes techniques pour évaluer votre niveau (afin de comprendre comment accompagner votre montée en compétence sur les technologies que vous utilisez) et pour que vous vous fassiez une idée plus précise des projets sur lesquels nous travaillons.

Les atouts qui feront la différence:

✔️ Être sympa et surtout avoir l’esprit d’équipe !

✔️ Avoir un bon relationnel, le sens du service et aimer le contact client

✔️ Être volontaire et force de proposition

✔️ Être autonome et savoir prendre des initiatives

✔️ Être curieux, passionné et au fait des nouveautés du marché

Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez mettre tous vos talents au service d’une entreprise ambitieuse et innovante accordant de l’importance au bien-être de chaque membre de l’équipe, nous sommes faits pour nous rencontrer… Alors, n’hésitez plus et postulez !