Intégré à la DSI AXA France, dans la guilde mainframe en tant que Software Engineer expérimenté, vous interviendrez dans une squad d'un des départements opérationnels de la DSI, appliquant les méthodes agiles, sur un des périmètres fonctionnels suivants :

- Gestion des décaissements AXA France par lettres chèques

- Traitement des relevés de compte télétransmis par les établissements bancaires et gestion des mouvements comptables entrants / sortants sur les comptes AXA

- Gestion d'un référentiel des valeurs boursières.

Vous serez le garant sur ce périmètre technique (CICS/IMS, cobol, DB2/DL1…) de la qualité des livrables produits et de la mise en œuvre des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle. Vous travaillerez en totale collaboration avec le Product Owner.

Dans le cadre de la réalisation des solutions, votre mission consistera à :

- Participer opérationnellement au design des applications, être force de proposition, challenger le besoin.

- Réaliser le codage des applications et contribuer aux activités de tests/recettes.

- Coordonner les acteurs techniques :

      . Etre le relais des équipes Architecture/EM, proposer, développer des actifs communs et en promouvoir l'utilisation (composants applicatifs, outils du développeur...),

      . Maîtriser la dette technique, en sensibilisant ses interlocuteurs (product owner, développeurs…) sur les principaux problèmes à traiter.

- Innover et améliorer les pratiques et solutions

      . Contribuer à l'innovation et force de proposition sur le développement des synergies entre technologies/ méthodes/ pratiques.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Le candidat devra être autant intéressé par le fonctionnel que la technique (mainframe).  

Compétences

-          Autonome, est orienté client,

* Une bonne communication écrite et orale et capacité de synthèse

* Capacité à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs (métier, IT…)

* S’adapte et promeut le changement,

* Favorise un mode de travail en équipe et en coopération,

* Agit en développeurs de compétences

* Maîtrise l’environnement technique : zOS, IMS, CICS, Cobol, DB2/VSAM, Endevor et si possible une plate-forme de développement comme Topaz.

* Maîtrise la conception et la réalisation de solutions I.T. mainframe, les spécificités TP et batch et les problématiques autour de la qualité de service

* Maîtrise les méthodes agiles, l’écriture des User Stories et l’outil Jira

* Autonome sur le pilotage de l’architecture de son périmètre (constituant, logiciel et infrastructure)

* Capacité à appréhender de nouvelles technologies et approches I.T.

Expérience

* Expérience technique sur des S.I. mainframe

* Expérience fonctionnelle souhaitée en rapport avec la gestion des distributeurs.

* Une expérience réussie de la gestion d’un produit délivré en agile.#LI-TJ1