VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

En tant que responsable de programme réseau, vous allez: 

• Diriger et gérer plusieurs programmes à fort impact en mettant l'accent sur la collaboration internationale et la communication interculturelle.
• Établir et maintenir des cadres de gouvernance, en garantissant l'alignement avec les dirigeants de niveau C et les parties prenantes dans différentes régions.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies, des plannings et des budgets de programme, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et dans le respect du périmètre défini.
• Faciliter des mises à jour régulières et des présentations pour la direction exécutive afin de communiquer les progrès, les risques et les opportunités.
• Collaborer avec des équipes diverses dans différentes géographies, en promouvant une culture d'inclusivité et de travail d'équipe.
• Identifier et atténuer les risques associés à la réalisation des programmes, en garantissant la conformité avec les normes et pratiques organisationnelles.
• Encadrer et guider les membres juniors de l'équipe, favorisant leur développement professionnel et renforçant les capacités de l'équipe.

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VOTRE PROFIL

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de programmes, dont une part significative dans un contexte international, avec une solide expérience en gestion de projets à grande échelle et une connaissance des environnements réseau et des technologies associées (la connaissance en sécurité est fortement appréciée).
• Diplôme de licence en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe ; un diplôme de master ou des certifications pertinentes (par exemple, PMP, PgMP) sont préférés. Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (par exemple, Agile, Waterfall, MS Project, Jira, Monday.com) et solide sens financier, incluant l'expérience en budgétisation, prévisions et allocation des ressources.
• Expérience en amélioration des processus et transformation organisationnelle, ainsi qu'une familiarité avec les cadres de gestion des risques et les structures de gouvernance, notamment au niveau exécutif.
• Compétences exceptionnelles en collaboration, avec une capacité démontrée à travailler efficacement dans des équipes diverses et à naviguer dans des dynamiques interpersonnelles complexes, tout en faisant preuve d'une forte sensibilité culturelle et d'une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour articuler clairement des idées auprès de diverses parties prenantes, y compris des dirigeants de niveau C.
• Esprit d'équipe et capacité à motiver et inspirer les membres de l'équipe vers des objectifs communs, avec une adaptabilité et une résilience face aux défis, tout en ayant la capacité de travailler dans un environnement à planification serrée (environnement matriciel, collaboration avec des exécutifs senior). La maîtrise de l'anglais est requise ; des langues supplémentaires sont un atout, reflétant la nature multiculturelle du poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !