Consultant(e) en organisation assurance

aVB, cabinet de conseil spécialiste de la transformation, mais pas seulement ! Tous les jours des assureurs lancent des nouveaux services, des fintechs innovent, de nouveaux acteurs bousculent le marché… L’équipe aVB participe à ce changement sur tous les domaines : prévoyance, santé, retraite supplémentaire, IARD…

Partenaire de la transformation de nos clients, aVB conçoit des démarches sur mesure pour accompagner la création de nouvelles offres, la mise en place de services innovants, l’organisation et le pilotage de programmes de transformation…

Vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous impliquer et évoluer rapidement ?

Créé en 2004, aVB est un cabinet de conseil en organisation et management dédié au secteur de l’assurance de personnes et de la protection sociale. Référence dans notre secteur, nous accompagnons les plus grandes entreprises dans toutes les phases de leur projet de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

Au sein d’une structure à taille humaine, notre croissance régulière et votre dynamisme vous font accéder en quelques années à des fonctions d’encadrement et à la responsabilité de missions à forte valeur ajoutée.

Votre mission
En tant que consultant, vous aidez nos clients à relever leurs principaux défis. Vous intervenez sous la supervision d’un manager au sein d’une équipe sur toutes les phases de projets de transformation :

• Cadrage de projet
• Pilotage de projet
• Coordination entre les directions métier et les directions de système d’informations,
• Organisation, conception et mise en œuvre de nouveaux processus
• Conduite du changement.

Notre pragmatisme et notre expertise sectorielle font notre force. Pour mener à bien les projets, le contact direct avec nos clients requiert écoute, créativité et initiative.
Vous bénéficiez de la méthodologie aVB, qui vous permettra d’acquérir de solides compétences pour intervenir dans un contexte stratégique et dynamique.
Notre société intervient essentiellement sur Paris et la région parisienne.

Vous êtes créatif et doté d’une insatiable curiosité.
Talentueux, vous souhaitez vivre des moments forts et collectionner les réussites en équipe.
Vous avez besoin que votre travail ait du sens ? Le domaine de la santé vous touche ?
Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !

Comme Olivia, l’organisatrice en chef de notre séminaire 2019 dans le Vercors, Pierre-Louis qui a pu retourner à Grenoble former les nouveaux étudiants sur l’innovation, et Olivia et Claire qui ont brillamment joué les maîtres de cérémonies de nos aVB awards 2020… Ferez-vous partie de l’aV(B)enture en 2021 ?

Intégrer aVB, c’est

Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.

Vos perspectives d’évolution

aVB propose un parcours d’évolution vous permettant d’atteindre rapidement de nouvelles fonctions managériales.
Vous avez envie de participer au développement d’un cabinet à taille humaine dans lequel la proximité et les échanges sont au cœur des valeurs et où vous avez un véritable impact sur les transformations stratégiques des entreprises.

Si votre profil est retenu, le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes :

• Le premier entretien est un entretien de « découverte ». Cet entretien est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation.
• Un travail d’analyse autour d’un thème en lien avec le développement d’aVB vous sera demandé. Ce travail permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
• Les deux entretiens qui suivent sont des entretiens « d’approfondissement » axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet.
Lors du deuxième entretien un business case sera réalisé.