Consultant(e) en organisation assurance

aVB, cabinet de conseil spécialiste de la transformation, mais pas seulement ! Tous les jours des assureurs lancent des nouveaux services, des fintechs innovent, de nouveaux acteurs bousculent le marché… L’équipe aVB participe à ce changement sur tous les domaines : prévoyance, santé, retraite supplémentaire, IARD…

Partenaire de la transformation de nos clients, aVB conçoit des démarches sur mesure pour accompagner la création de nouvelles offres, la mise en place de services innovants, l’organisation et le pilotage de programmes de transformation…

Vous êtes à la recherche d’un premier emploi stimulant au cœur d’une équipe bienveillante, fun & accessible ?
Vous êtes curieux, motivé pour apprendre et vous aimez travailler en équipe ?
Vous avez une âme entreprenariale que vous souhaitez mettre à profit dans une structure dynamique et à taille humaine ?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise vertueuse et soucieuse de son équipe (mécénat, RSE, impact environnemental…) ?

Venez tenter l’aventure aVB et devenez acteur de votre carrière !

aVB c’est :

• un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en transformation du secteur de l’Assurance : cet ADN métier constitue notre valeur ajoutée !
• un accompagnement personnalisé de nos clients sur toute la chaine de valeur
• des interventions en équipe, toujours supervisées par un manager
• une équipe jeune et dynamique où chacun participe à la construction du cabinet en y apportant sa « personal touch » (évènementiel, communication, recrutement, RSE, mécénat, formation, innovation…)
• des locaux modernes en plein cœur de Paris (Chatelet les Halles) et des clients essentiellement à Paris ou proche banlieue

Découvrez ici les exemples de missions qui vous seront confiées
⤵️

CADRAGE 👉🏻 Des missions très stratégiques pour aider les dirigeants à décider

PILOTAGE 👉🏻 Dynamiser et mettre en mouvement les acteurs pour sécuriser la bonne marche des projets

PROCESSUS 👉🏻 Des missions en co-construction auprès des experts pour creuser, analyser et optimiser leurs processus

CHANGE ORGANISATION👉🏻 Des missions au plus près de nos clients pour les accompagner dans le changement

Profil recherché
⤵️

Vous êtes créatif, analytique et doté d’une insatiable curiosité.
Talentueux, vous souhaitez vivre des moments forts et collectionner les réussites en équipe.
Vous avez besoin que votre travail ait du sens ? Le domaine de la santé vous touche ?
Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !

Comme Hippolyne & Tanguy, les organisateurs en chef de notre séminaire 2021 au Portugal, Elodie qui a pu retourner à Grenoble former les nouveaux étudiants sur l’innovation, et Olivia et Claire qui ont brillamment joué les maîtres de cérémonies de nos aVB awards 2021… Ferez-vous partie de l’aV(B)enture en 2022 ?

Intégrer aVB, c’est
⤵️

Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.

Tout en profitant d’avantages…

• 6 semaines de congés payés + une dizaine de RTT
• Package annuel de 40 K€ à 47 K (brut + 10 % Intéressement en moyenne en fonction d’un objectif collectif)
• Abondement sur le PEE de l’entreprise (922 euros par an)
• Journée de Télétravail possible

Vos perspectives d’évolution
⤵️

aVB propose un parcours d’évolution vous permettant d’atteindre rapidement des fonctions managériales.
Vous avez envie de participer au développement d’un cabinet à taille humaine dans lequel la proximité et les échanges sont au cœur des valeurs et où vous avez un véritable impact sur les transformations stratégiques des entreprises, rejoignez-nous !

Processus de recrutement
⤵️

Si votre profil est retenu, le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes :
✔️ Entretien « découverte » : Cet entretien est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation.
✔️ Travail d’analyse « à faire chez vous » : Ce travail permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
✔️ 2 Entretiens « d’approfondissement » axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet.