Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques et de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ?
Le Java est votre point fort ?

Venez joindre nos équipes SRA d’Atos qui ont la responsabilité de projets de génération de statistiques et de supervision de réseaux d’entreprises. Le projet est pour un opérateur Telecom figurant parmi les leaders mondiaux des prestations de services de télécommunications destinées aux multinationales.

Missions :

Intégré(e) au sein d’une équipe projet d’une petite dizaine de personnes, vous serez ingénieur d’études et de développement Java/J2E/Python, dans un rôle de support à l’architecte technique en charge du projet. Dans le cadre de ce rôle, vous participerez aux différentes activités d’un projet informatique :

• Participation aux évènements et cérémonies Agile/DevOps (daily, rétrospective),
• Conception, spécifications et développement,
• Intégration et tests des développements effectués
• Encadrement d’autres développeurs
• Suivi / mise en place de solutions techniques

Ces activités devront être conduites conformément aux règles projet en vigueur (approche Agile/DevOps, intégration continue, environnement Cloud, etc.).

Description du profil :

Compétences requises :

Techniques : Java/Java EE, Python, Angular, PostgreSQL, ELK, Linux/Redhat, GITlab, SonarQube.Méthodologies : Agile/DevOps,

Autres :

• Autonome, sens du service, relationnel client, force de propositions
• Anglais lu et écrit au minimum. Oral et compréhension sont un plus.
• Une connaissance du monde télécom est un plus.

Localisation : Rennes, France

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.