Être garant de l’architecture technique et de la qualité du code sur des projets Java à fort enjeu
Concevoir des solutions robustes, scalables et sécurisées en lien avec les besoins métier
Encadrer techniquement une équipe de développeurs : montée en compétences, code review, bonnes pratiques
Participer aux choix techniques structurants (stack, frameworks, outils)
Contribuer activement aux rituels agiles de l’équipe (daily, sprint planning, rétrospective)
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, PO, QA et DevOps pour assurer le bon déroulement des livraisons
Assurer une veille technologique et diffuser une culture d’excellence technique
Description du profil :
Vous intégrerez une équipe projet en charge du développement et de la modernisation d’applications critiques utilisées à l’échelle nationale.
Les enjeux sont à la fois techniques (scalabilité, sécurité, performance) et humains (transmission, agilité, delivery).
Les projets mobilisent des architectures microservices, des API REST, et des chaînes CI/CD industrialisées.
Formation Bac+5 ou équivalent en informatique
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend Java, dont 2 à 3 ans en tant que référent ou Tech Lead
Vous êtes capable de guider une équipe sur des sujets techniques, méthodologiques et organisationnels
Vous avez déjà participé à des projets en méthodologie agile (Scrum, Kanban…)
Vous êtes rigoureux·se, pédagogue et orienté·e solution
Vous avez un bon niveau d’anglais technique
Java (versions récentes), Spring/Spring Boot
Connaissance d’un ou plusieurs frontend : Angular, React, Node.js
API REST, Swagger/OpenAPI
Outils DevOps : Git, Jenkins, Docker, Sonar
*Bonus : architecture microservices, Kafka, Kubernetes, cloud (AWS, Azure)
Être garant de l’architecture technique et de la qualité du code sur des projets Java à fort enjeu
Concevoir des solutions robustes, scalables et sécurisées en lien avec les besoins métier
Encadrer techniquement une équipe de développeurs : montée en compétences, code review, bonnes pratiques
Participer aux choix techniques structurants (stack, frameworks, outils)
Contribuer activement aux rituels agiles de l’équipe (daily, sprint planning, rétrospective)
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, PO, QA et DevOps pour assurer le bon déroulement des livraisons
Assurer une veille technologique et diffuser une culture d’excellence technique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.