Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaine France, vous aurez la responsabilité de la Paie et de l’Administration du Personnel, le contrôle de gestion social et le SIRH au sein du Groupe Atos. Avec plus 11 000 salariés en France répartis dans 13 sociétés, 32 établissements ainsi que deux conventions collectives (Syntec, Métallurgie).
Les principales missions :
• Manager 3 équipes représentant 13 personnes (Spécialistes Paie et Experts, Contrôle Gestion social et Sirh)
• Garantir le bon fonctionnement de la paie et notamment de la prestation fournie par notre prestataire de paie ADP
• Veiller au respect du réglementaire de paie & uniformisation des pratiques dans un environnement multi-sociétés, avec deux conventions collectives (Syntec et Métallurgie)
• Assurer le respect du calendrier de paie (échéances diverses, éléments variables, intégration des données, salaires, acomptes, charges, déclarations, livrables…)
• Garantir l’adéquation des solutions fournies, le respect des délais de livraison, la maîtrise des coûts et la satisfaction des clients internes
• Conseiller et être force de proposition auprès de nos clients internes (DRH, Affaires sociales, Formation, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Informatique…)
• Gérer les relations avec les organismes externes (URSSAF, Organisme de prévoyance, frais de santé…)
• Assurer la veille juridique (légale, conventionnelle, statutaire, réglementaire,)
• Identifier les axes d’amélioration des process, du réglementaire et des outils
Description du profil :
Profil recherché :
Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins dix ans sur un poste similaire. Vous avez de fortes capacités managériales et une aptitude à superviser des réglementaires complexes : multi-sociétés, multi-conventions, avec des collèges fermés et des transferts de personnel. Vos capacités d’analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir dans ce poste, ainsi que votre forte capacité d’initiative et de management d’équipe Vous maitrisez l’anglais dans un environnement professionnel.
Poste ouvert en CDD
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.