PROJECT MANAGER (H/F)

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste en quelques mots :

Si vous avez envie de nouveaux challenges, n' hésitez pas à nous rejoindre pour accompagner nos équipes infrastructures. Nous recherchons notre futur Project Manager (H/F) sur Bordeaux et ses alentours.

 Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

  • Déployer les nouvelles infrastructures
  • Assurer les migrations techniques des infrastructures
  • Sécuriser les déploiements et optimiser les performances
  • Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs
  • Accompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeurs
  • Participer aux réponses d’avant-vente
  • Réaliser les audits d’infrastructure

Compétences Techniques :

  • Stockage : SAN, NAS (Isilon, NetApp), Baies EMC Vmax/Vplex, PureStorage
  • Virtualisation : Vmware
  • Système : Linux, Windows Serveur
  • Cloud

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Vous disposez d’un diplôme d’Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 et vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans la chefferie de projet IT.
  • Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer.
  • Vous avez un tempérament autonome, vous êtes force de proposition et de persuasion et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).
  • Des connaissances dans le domaine de la sauvegarde seraient fortement appréciées (Avamar, Veeam, rubrik …).
  • La maîtrise de l’anglais est également fortement appréciée pour évoluer sur des projets en contexte international.

Nos conditions et programmes internes : 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
  • Evénements d’intégration et autres événements internes 
  • Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. 
  • Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques 
  • Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée 
  • Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € 
  • Fourchette de salaire selon expérience : 40 k€ - 45 k€ 

Votre futur professionnel chez Atos : 

  • Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière 
  • Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne 
  • Accompagnement par votre team leader 

 

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