Lead Tech Fullstack (H/F)

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Aptitudes à motiver les autres
Méthodologies Agile
Sensibilisation à la sécurité
Principes DevOps
+11
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste en quelques mots : 

Afin d’accompagner nos clients en proximité dans le cadre de projets novateurs, nous recherchons des profils de Lead Tech Full stack.

Au sein d’équipes multidisciplinaires et multi technologiques, vous travaillerez sur des projets en mode Agile et assurez le lead technique de l’équipe.

 

Ce que nous allons faire ensemble : 

 

En tant que Lead Tech, vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Définir l’architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques.
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer leur montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.
  • Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular.
  • Piloter la mise en place et l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins.
  • Garantir la qualité du code en instaurant des standards de développement, des revues de code et des tests automatisés.
  • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels.
  • Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets.
  • Travailler en mode Agile et participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, revue, rétrospective).

 

Vous maitrisez les technologies/compétences suivantes :

  • Excellente maîtrise de Java et Angular.
  • Expertise en architectures logicielles (microservices, cloud, API REST, etc.).
  • Solide expérience en bases de données SQL et NoSQL.
  • Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes).
  • Bonne connaissance des pratiques DevOps et des principes d’automatisation.
  • Sensibilité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques de développement.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil 

Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience en développement et encadrement technique.

Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique. 

Rigueur, autonomie et excellent esprit d’analyse. 

Expérience en méthodologie Agile (Scrum, Kanban). 

La maîtrise de l’anglais est un plus. 

Fourchette de salaire selon experience : entre 45k et 55k

 

Nos conditions et programmes internes : 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 

  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 

  • Évènements d’intégration et autres événements internes 

  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  

  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 

  • Accès aux activités sociales et culturelles 

  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

Votre futur professionnel chez Atos : 

  • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière 

  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 

  • Un accompagnement de proximité  

 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! 

 

 

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