Le poste en quelques mots:

Au sein d’un leader mondial des solutions en cybersécurité, rejoignez la Practice TS (Technology Services) IDF Atos. Composé de 1000 experts et en s’appuyant sur les composantes Worldwide du groupe, elle contribue au développement des solutions Services Financiers & Assurance, Manufacturing, Telecom, Secteur Public & Défense, Santé, Energie & Retail, Transports, Logistique de nos clients.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

Conception, mise en place, et évaluation des infrastructures IT  Gestion et administration des environnements de production (VMWare / Windows / Linux)  Gestion et administration des environnements de stockage (SAN) ainsi que des systèmes de sauvegarde & archivage  Analyse et implémentation des solutions techniques  Analyse, conception et exécution des plans de migration hardware et software  Participation en collaboration avec les architectes au design de l’architecture et de l’infrastructure, dans le cadre de nouveaux projets de transformation  Formation des membres de l’équipe de Production Support sur les nouvelles implémentations avant la mise en production et documentation du dossier d’exploitation. Profil recherché  Expérience dans le domaine de l’intégration de système et/ou dans la gestion d’environnement de production  Expérience dans la migration d’environnements virtuels VMWare, OS Linux et Windows  Formation supérieure en informatique complétée par des certifications Linux et/ou VMWare  Très bonnes connaissances et compétences sur Linux et Windows Server  Bonnes connaissances de SQL et MSQL, la connaissance d’Oracle est un plus  La connaissance et une première expérience sur les technologies Cloud serait un atout Structuré, méthodique, et avec un esprit analytique, vous êtes organisé et autonome dans la résolution des problèmes.

Description du profil :

Votre profil :

De formation supérieure, minimum bac+5 ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience. Dynamisme, curiosité et créativité, sont vos maîtres mots pour faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable. Chez Atos, nous souhaitons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

Nos conditions et programmes internes ?

Si vous nous rejoignez, vous retrouverez : 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)

• Evénements d’intégration et autres événements internes

• Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.

• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques

• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée

• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €

• Fourchette de salaire: 45/55KE